工程设计

与员工的学历、职称、任职年限相关、与级挂钩。 具体核定方式、程序如下： a）试用期岗位工资核定：凡应征本公司相关职位人员，试用期内由综合部参照拟聘任的岗位结合员工个人资历、能力初步核定其岗位工资。 b）转正岗位工资核定：试用期满后按聘任的岗位核定职级工资，每等的第一级为起级，在同一等内，以学历、职称为基准，结合能力水平、相关工作经历核定级。 （ 附录 B 技能工资核定套级表 ） 应届毕业生

，质量体系，施工总平面图； 3 分） （ 4）确保安全生产的技术组织措施，文明施工，创省级示范工地； 2 分） （ 5）确保工期的技术组织措施，工程总体网络进度计划的合理性、科学性及可靠度； 2 分） 企业综合业绩（ 4 分） 企业综合业绩是指投标单位 20xx 年以来所取得 的类似本工程的综合业绩。 所取得的综合业绩仅限以投标单位名称所取得的综合业绩，如缺企业综合业绩表，该项得零分。

计算机辅助设计，是计算机技术的一个重要的应用技术领域，它是美国 Autodesk公司开发的一个人机交互式绘图软件，是利用二维和三维设计绘图系统工具，设计人员可以用它进行创建、浏览、管理、打印、输出以及共享设计图样等工作。 CAD 技术由于其具有完善的图形绘制功能，强大的图形编辑功能，可以采用多种方式进行二次开发，进行多种图形格式转换，较强的数据交换能力，支持多种操作平台、硬件设备，具有通用性

................................................. 32 水厂管线设计 ....................................................................................................................... 34 管线设置 ...........