功过
某公司员工功过管理制度(doc)-人事制度表格(编辑修改稿)
精确、经典、全面。 l. 踊跃对公司管理、生产、技术研究、营销、财务、运营及企业文化建设等项目，提出建议或改进方案，经公司采纳执行。 m. 公司认为应记功者。 具备下列条件之一记大功 1 次 a. 节约公司资源，价值 10000 元以上。 b. 与客户建立真诚、持久的合作关系，极大地树立公司形象及提高公司的知名度，有 具体事迹，且对公司发展产生了极大影响。 c. 积极有效地与外界展开各类合作