工会

活动的开支，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押等。 四、工会经费支出和报销手续 凡由校工会提供的工会分会经费应在财务预算内支出，由分会主席、校工会主管财务工作的领导审核和审批，纳入学校工会财务统一管理。 本单位党政补充经费等收支由分会内部单独建帐管理。 分会领用支票或办理报销手续前，需分会主席同校工会联系，确定分会经费明细账余额，支出事项等。 外出采购或发生

律维权知识。 针对涉及到的社会热点、难点问题，教育和引导群众依法合理表达利益诉求，维护自身合法权益。 适应互联网 +法治宣传新要求，充分利用总工会门户网站、微信和手机客户端等新媒体开展面向社会的法治宣传，在全社会营造良好的法治舆论氛围。 三、创新形式，营造氛围，加强宣传 在传统宣传形式的基础上，通过建立博州总工会门户网站，设有主席信箱、工会新闻、工作动态、机关党建、普法工作、民主管理、保障工作等

（使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 近几年来，我镇随着市政动迁及旧镇改造，先后 10 多家企业实行关、转、并近 3000多人职工造成下岗，作为我具体再就业工作来抓如何着手，一方面问查摸底；一方面对确有困难的职工，实行行政分流；另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训，尽快让这些下岗职工重返工作岗位，帮助他们解决生活后顾之忧。 其次加强新企业的走访，实行服务上门

中的一件大事。 一般按照以下步骤进行：一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。 镇总工会作出纲疏圃询疟喧毒俗每裂绑媳逃 拈燎蚤籍哭吹冠矿鸯戊哪脖乓郁估形玻抱态工伞栅潞愁淡饼栗杯坦移由豫衍洞凭朵其废粒毯璃为伙嘲昨舅吼冻呆革呆基层工会换届选举程序基层工会换届选举程序根据《中国工会章程》 “ 工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年 ”的规定，基层工会需按期进行换届选举

式，方便您的复制修改删减 组织学习法律、法规，维持女教工的合法权益 组织学习了《妇女权益保障法》、《教育法》、《教师法》等，进一步提高广大女教工的法律意识和依法自我保护的勇气，维护女教工的合法权益，提高妇女同时的自身素质。 展示师德风采，争创优秀群体 （ 1）、组织学习公民道德建设，人人参与师德论 坛，撰写公民道德建设征文，在办公室交流的基础上，推荐为辅导区交流，全面提高师德修养。 （ 2）

借书证手续，并缴纳押金伍元整。 借书证须认真保管，遗失不补，如因某种原因退证者，原证作废，退还押金。 二、借书证仅限本人使用，不得由他人代替，所借图书杂志一律不得转借他人。 三、每次借书限借文艺书籍一本或杂志两本，借期以两星期为限，逾期一月取消借书资格。 四、借阅图书、杂志时，请认真检查，如发现图书、杂志破损、缺页、污迹等情况，应及时向管理员说明，以便及时处理，明确责任，否则责任自负。 五

工会评先选优的重要条件。 三、问题矛盾排查化解，为维稳工作注入强心剂。 落实了领导干部的接访制度，坚持领导干部定期接访、下访，确保群众诉求在基层解决。 我们建立健全了日常工作制度，年度有工作要点、工作总结，并建立齐全规范化的工作台帐。 一年来，共接待职工来信来访 135 件，都做到了事事有记录，件件有回声。 及时的组织开展矛盾排查化解活动，特别是在重要的节庆日和全国、全区“两会”及其他重要活动

以推动落实三个推荐性标准为工作重点，大力促进网点规范化服务和差别服务工作深化。 通过三级服务质量检查，及时通报、督促整改，全行《标准》达标率已达到，整体服务水平明显提升，为服务质量管理和控制项目实施打下了良好的基础。 一年来，全行优质文明服务工作取得了很大进步，有单位和 3 次荣获省行级以上表彰。 （四）促进员工学习，开展“创建学习型银行，争做学习型员工”活动，全面增强员工素质

书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。 基层工会经费收支管理 2020/11/23  文体宣传活动奖励的标准 基层工会组织文体宣传活动安排的奖励开支以及对优秀学员、优秀工会干部和积极分子的奖励，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。 文体宣传活动奖励不超过参与人数的三分之一

尽可能为职工办实事、办好事 关心职工健康，精心做好体检工作。 在医院工会的积极建议和医院行政的大力支持下，医院建立了全院职工健康体检制度。 对全院职工包括内退、退休人员每年进行了一次健康普查，建立职工个人健康档案，极大地提高了职工的保健意识和健康水平。 3 关心困难职工，实施“送温暖”工程。 医院工会干部重大节日期间走访离退 休人员，看望、慰问困难职工和生病住院职工，帮助他们排忧解难