工会

工会管理文件汇编 编号 YG/WI1503 题目： 工会 各岗位人员工作职责 页码 2/5 修改状态 A/0 办事。 加强团结，搞好协作，商量共事，全心全意为广大职工服务。 工会组织委员岗位职责 一、 负责工会组织工作 二、 做好新职工入会工作，搞好工会年报和转接工会会员组 织关系。 三、 掌握工会组织情况，提出分工会、工会小组划分和调整意见。 四、 协助宣传委员对职工进行思想教育

职工活动费。 用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 职工教育方面。 用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀员工奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 文体活动方面。 用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材

发展，为克拉玛依发展提供人才和智力支持，将起到至关重要的作用。 深化职工素质工程，是实现油城经济社会发展目标的迫切需要。 克拉玛依已经出台了“十一五”发展规划，构画了美好的发展蓝图，克拉玛依市在 2020 年要在全疆率先 实现现代化，对职工队伍素质提出了新的更高的要求，必须要引导广大职工把智慧和力量凝聚到“十一五”规划发展目标任务上来，发挥好职工群众主力军作用。 5 三、

特点，组建了深桩基础施工工艺研讨小组，经反复论证，利用黄土作为造浆的主要材料，减少了膨润土的用量，添加廉价的锯沫改进泥浆的性能，并对覆盖层软弱、卵石层松散的特点，事先在护筒内填埋大量黄土，对桩底软弱层起到了一定的固结作用，有效地克服了漏浆、塌孔事故的发生。 通过技术创新和改造节约了大量的人力物力，为按期完成富春江大桥打下坚实的基础。 四、重视安全生产，为企业快速发展提供安全保障。

力提高全体员工的政治思想觉悟 和岗位技能技术，以便更好的适应工作要求。 另一方面， XX 公司工会在班组学习中还积极开展了形势任务教育，通过帮助员工认识水泥行业激烈竞争的现实状况，使员工们拥有了较强的危机感，从而进一步提高了员工的爱岗敬业意识，为公司更好地开展生产经营工作创造了有利条件。 七、继续深入开展“征集合理化建议”活动。 为调动职工参与企业管理的积极性，挖掘职工群体智慧

法学数学，平时能遵守课堂常规，认真完成作业；少数学生学习习惯、学习态度不太好，课堂上不能专心致志，注意力会分散、思想开小差，学习目的性不够明确，也不能保持最基本的纪律；个别学生在课堂上不愿开口，发言不积极。 所以，学生良好学习行为习惯的培养和有效开展课堂讨论和提 高学习效果将是本学期要工作努力的方向。 第一周 —— 平移、旋转和轴对称 第二、三周 —— 认识多位数第四、五周 ——

法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大教职工充分认识实施 公开直选 的重要性，引导会员积极主动参与，选好学校工会组织领导组织班子。 推荐候选人。 本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。 A、小组推荐： 必须在全体会员中进行推荐。 各小组要在充分发扬会员民主基础上，确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。 各组推荐 8

1 万元以上的，提交主席办公会议研究批准后，由分管财务工作的领导签意见，报主席审批执行。 临时急办的补助，由相关部门提出意见，经财务部门审核，分管领导签字后，由分管财务工作的领导签意见，报主席审批执行。 预算外购买固定资产及各种物品的 支出 事项： 由购买部门提出申请 ， 经 资产管理部门和会计 审核， 分管领导签字后， 办理审批手续： 一次性 支出 在 万元以内的，报分管财务工作的领导审批

其所选举的代表和工会委员会组成人员。 工会委员会成员实行集体领导和分工负责相结合的制度。 凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员根据集 体的决定和分工，履行自己的职责。 第八条 工会代表和委员会的产 生，充分体现选举人的意志。 候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。 选举采用无记名投票方式，产生候选人名单，然后进行正式选举。 任何组织和个人，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

保健、家庭美德、 四自 精神、职业道德等为主要内容的培训教育活动。 如： 3 月份，女工委根据去年女工的 健康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求，连续利用 3 个下午，为女职工播放了《生命的奥秘》、《选择合适的避孕方法》、《心理的调试与保健》等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘；月份 ，在女职工中开展了家庭教育讲座，同时女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，根第 X 页 共 X 页