工会工作

同制度，建立和谐稳定的劳动关系，集体合同签订率达100%，为使这项制度保持 长久 活力，着重抓了合同的履约和定期续签工作。 深入推进院务公开工作，不断强化职工民主监督力度，我院工会在以往工作的基础上，认真总结经验，着重狠抓了巩固提高、规范运作和不断深化工作，工会定期对常用药品、医用耗材、医疗服务项目的收费标准，基建工程招标主持人，工程标价，决算价，设备物资招标主持人，中标单位

本单位的实际情况，动员职工树立全员学习、终身学习的理念，制订学习型单位和个人的远景目标。 组织干部职工制订个人学习目标，制定《建设学习型单位管理工作计划》、《年度学习计划》、 《“学习日”学习 计划》、创学习型单位领导小组定期研究创建工作。 组织交流学习体会。 每双月的学习日参学率达。 制订创建学习型单位的奖励、约束保障机制。 建立考核、奖惩机制，成立考核小组，组织考核，做到周密安排计划

5 参加系 （处） 务公开领导小组，配合行政开展系务公开工作。 5 认真做好慰问病号和送温暖等工作，对生活困难会员 或病号 ，有具体帮助行动。 5 积级组织教工参加互助保险，并按时上报材料，反馈信息，协助做好理赔工作。 3 积极组织教工休养和旅游活动，按时报送教工休养名单，督促休养人员按规定参加休养活动。 3 2 三、加强教职工 思想 政治工作，做好 “三育人”、 青年教师及女工工作。

，还经常开展教师心理监考讲座，我们先后聘请了到校的李悦老师，国学讲师为教师做心理健康教育报告，不断提高教师心理承受能力，引导教师树立正确的人生观和价值观，正确对待工作中的挫折和压力，以积极的态度化解压力。 在教师成功、失败时引导正确总结，帮助教师克服盲目乐观或自卑自怨的情绪，保持心理平衡。 （四）积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的矛盾和问题。 认真组织“三八节”活动

止 13 年 11 月，发放慰问物品共 3人次。 工会成立之后，职工福利由公司工会办理，中秋节之际工会发放节日购物卡并提供中秋灯会门票。 赴昆山鼎鑫电子有限公司学习 EAP 管理，学习帮助员工的先进管 理办法，更好的服务员工。 回顾总结的同时，我们还清醒的看到工作中存在的问题： 一是工会体系基础框架已建立，但还不够完善，需要完善提高，各项规章制度需要建立健全；二是围绕中心、服务大局

局 “ 团结、敬业、务实、创新 ” 的企业精神。 （六）以维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，推动女职工各项工作的开展 关心女职工的学习、生活和工作，加强女职工工作是工会组织的重要职责。 今年以来，全局各级工会组织及女工组织以创建“ 巾帼文明示范岗 ” 为龙头，继续在女职工中深入开展了以 “ 岗位建功 ” 和 “ 自学成才 ” 为主要内容的建功立业活动

2020 年工作事项安排 分行党委： 按照行党委的工作要求，现将我部 XX 年主要工作事项做一小结，同时，将下一年度的工作安排报告如下。 一、 XX 年主要工作情况 文明优质服务工作 对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。 为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年 4 月，按照新一届分行党委的指导意见

聚成、共好等培训机构组织销售、礼仪、人力资源、绩效考核、薪酬管理培训班 XX 多次 XX 余人次，还参加全国组织的新版 GSP 业务培训，通过培训骨力量使全体员工受益。 同时组织员工内部培训，以部门为单位，由部门经理组织本部门员工进行企业文化、管理制度、业务理论和岗位练兵、业务指导、业绩比拼等培训，全方位地提升员工的业务素质和工作能力。 几年来，我们在员工当中开展各种竞赛 XX 余次

专业好文 档 为您倾心整理，谢谢使用 维权是工会重中之重的工作，我乡流 动人员较多，即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。 我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。 一方面我乡先后成立了 13 个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农民工返乡时期

过召集同企业工会 同同志座谈，一道研究问题 的的解决措施、总结推广成 功功的经验。 (2)加 大大帮扶力度，开拓活动形 式式提升活力 加强深入 企企业，认真了解企业不同 职职工群体构成的实际情况 、思想动态、收入状况以 及及最迫切的要求，把一线 职职工14 / 32 作为企业工会的主要 工工作对象，特别是要把低 收收入职工、生活困难职工 作作为维权的重点，通过积 极极 争取、财政支持、社会