工会工作

和“十一”期间分别对有偿解除劳动关系人员、离退休职工和患病员工进行了慰问和补助，使广大员工真切地感受到了企业的关怀和温暖，进 一步坚定了搞好本职工作、加快单位发展的信心。 近一年来，我们慰问离退休、内退、买断和生病职工 46 人次，发放困难救济金 XXX 元，慰问节日坚守岗位员工 235 人次，发放慰问金 XXX 元。 “ 5 12”地震灾情发生后，公司党工团组织积极行动

组建若干代表团 酝酿大会主席团建议名单提交大会预备会 通过 ① 召开大会预备会议 ② 召开正式大会 报 告院党委审批 民主推荐教代会执委会委员及工作委员会委员候选人建议名单 ① 完成大会既定工作报告 ， 校长工作报告 教代会工作报告 提案工作报告 学校财务工作报告 其他工作 报告 ② 选举新一届教代会执委会委员及工作委员会委员 新一届教代会执委会选举教代会执委 会主任 副主任 及相关工作委员会

性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心他们，切实帮助其解决实际困难，把工会办成真正的干警之家。 根据我院有关特殊困难慰问金制度的新规定，我们着重加强对特困干警生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。 近 年 来 ，凡院内干警职工遇有婚丧产假，工会都会组织人员前去慰问；春节前由院领导带队对离退休职工和军烈属进行探访。 考虑到院部分干警职工家不在 珠海

（使用请双击 此处 删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 务公开栏等进行公开公示 ,广泛接受教职工的监督 ,极大地调动了教职工参与学校工作的积极性 ,加强了学校的民主建设和廉政建设。 发挥民主监督。 按时召开了领导班子及领导干部述职述廉民主测评大会。 全体教职工全员参与，以无记名投票方式，对领导班子、学校领导 4 人、中层领导干 部 10 人进行了客观公正的评议。

难，全行支援的中华传统美德精神。 XX 年分行工会为员工办理补充医疗保险 理赔手续 4批，共人次。 分行工会 还 主持 召开 了 分行补充医疗保险公共基金管理委员会会议，按基金管理办法的规定，对患重大疾病的老行长全巨山，员工 XX、 XX 在 XXXX年住院时个人承担医药费的报销。 报销费用万元。 （ 七 ）积极组织参加总行工会开展的各项活动。 组织 开展“唱响红色经典歌，照亮 XX

分派的捐款等活动，并做好相关资料的积累。 二、打造参与平台，积极加强校园民主建设。 推进园务公开。 坚持教职工大会制度。 开展 我为新幼献一计 活动。 三、推进关爱教师工程，积极 营造幸福和谐的团队 进一步关爱我们的在职教师学习、工作、生活。 为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动。 继续开展办公室文

情况向职代会作专题报告。 三、协同工会劳动法律监督委员会检查公司行政对《劳动法》及配套法规、《工会法》等有关法律法规的执行情况，听取职工群众对公司执行劳动法规的反映。 四、通过厂务公开栏公开公司集体合同履约检查汇总情况。 五、整理建立厂务公开档案，经公司厂务公开领导小组和监 督小组审核后，由公司工会妥善保存备查。 14 奖 惩 条 例 全面提高职工的素质，是构建和谐社会的一项基础工程

案，分别由公司总经理或工会委员会提出，提交职代会联席会议审议决定或通过。 四、会议召开的时间、参加人员、主持人 17 职代会联席会议原则上每季召开一次，如遇特殊情况可临时召开，每次会议必须有 2/3 以上成员参加。 职代会联席会议参加人员：公司工会委员会委员，公司职工代表大会各代表组长，公司职工代表大会各专门工作小组长。 为使职代会联席会议讨论的问题得到 妥善解决

工会基础建设上重点做了以下几项工作： 一成功召开了厂一届一次会员代表大会，对工会委员会进行改选换届， 选举了名工会委员会委员，使一批有责任心、有事业心的同志充实到工会系统中来，为广泛开展好工会工作打下坚实的基础。 （）建立健全工会经费审查委员会，选举了名工会经费审查委员会委员，完善制度，加大对工会经费的审查监督力度，为工会工作健康开展提供了必要保证。 （）指导性地制定了大队级《工会工作制度》

会干部培训力度，切实提高工会干部的理论素质和工作水平。 完善镇工会班子成员联系基层工会制度，深入基层，调查研究，帮助指导基层工会工作。 工会 2020 年工作总结和 2020 年工作计划 铁岭市教科文卫系统直属基层单位 49 家，职工 7145 人，其中女职工 4890 人；专职工会主席 5 人。 全市教育系统职工 38000 多人，女职工占 70%左右，县区中小学 1182 所，市直中小学