工会工作

工会组织的一份关爱之情。 我校工会 坚持从全方位了解、帮助职工。 今年，在形式创新上下了很大功夫。 比如，在为职工庆生上，为每位职工送礼物、做卡片， 慰问职工家属、给少数民族职工过节等， 这 些 形式受到了全体职工的热烈欢迎。 三是关心 职工身体健康 ，做好一年一度的女职工妇检工作，在 “三八 ”妇女节期间为 每位 女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。 今年还为男职工做健康检查

新观念，调动了广大教师的创造热情和工作积极性，提高了学校办学合力。 在家长、学生调查问卷，和与学生、家长的座谈会中，老师们敬业、爱 岗、爱生的精神和行为得到了广泛赞誉。 二、发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。 建设推进学校民主管理。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。 学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用

大员工发放月饼一批，向员工表示节日的慰问。 5 10 月份， 十月一日，香港发生四十年以来最大的一次海难。 集团 ***在这次海难中痛失亲人。 接到上级领导的指示，我司立刻号召全体员工为 ***捐款，共筹得善款 ***元。 此笔捐款已经有总办负责转交 给集团公司；为广大员工发放了一批生活慰问品，其中工会会员每人六种，非会员每人三种。 11月份， 继续 资助北师大青苗 2020年助学 计划， 提供

告、 《 ***经营管理办法》、《 2020年 ***工资、效益工资、人事管理办法》、《 ***生产管理办法》、《 2020年安全保证金考核制度》、《 2020年劳动 纪律规定》。 八、加强工会组织建设的宣传、调研 工会有关成员，采取深入基层调研、座谈、走访相结合的办法，分别到厂 4个分工会，围绕 “如何进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，切实维护好职工合法权益 ”进行了专题活动。

学的开展。 我们还建立了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题和疑虑，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。 重视青年教师的成长，全年主题活动不少于 1 次 青年教师是 学校的希望，青年教师的成长是学校的重点工作。 本学期新教师又增添了两名。 为了提高青年教师的教育教学能力，我们工会开展了师徒结对拜师活动

会员档案管理，保卫部工会 及 将划 入 会员的关系进行了转 接 ，对现有职工进行重新梳理，建立并完善了 95 人的会员档案。 工会会费收缴与活动经费的使用规范、透明，工会有关工作制度得到了较好的落实，保卫部工会全面履行了以维护职工权益为重点的各项工作职能，促进了保卫队伍和谐稳定。 四、参与民主管理、践行公开制度 保卫部工会在参与民主管理工作中，充分践行了厂务公开制度，在内容、形式、方法

了成熟期。 通过一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定、思想常新、理想永存。 二、发挥工会职能

6名一级能手指标任务。 IT 蓝图上线投产期间的服务工作 下半年， IT 蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。 作为后 线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自始至终地全力投身其中。 一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰问资金近 20万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动，以减缓员工的工作压力。 在投产工作前后，我部还按照党委的要求，以书信和实物的方式

有 0 余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近 100%。 16 年 11 月 9 日至 12 日，按照省行工会的统一安排，我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。 在本次测试中，我行共有 516 名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达 717 人次，与上年相比，增加 56人次。 其中，一级能手 2 人，二级能手 159 人，三级能手 6 人，合格 1 人。

励力度，对全行组织存款工作和服务工作做出突出贡献的个人给予奖励。 同时区行工作继续开展了存款工作劳动竞赛，通过这 3 项劳动竞赛，进一步了加强柜台服务，在全行范围内迅速掀起规明用语、提高服务水平的热潮；为使全行的服务质量和服务水平得到提高。 做到了工会工作即支持了行政工作，解决了业务难 题，又维护了全行的整体利益，体现了工会组织的优越性。 二是以业务创新工作为载体，全面开展征收合理化建议和出点子