攻坚

加强日常维护和管理，发挥基础设施应有的作用，保持村内环境卫生是一个亟待解决的问题。 公共设施的利用率及效果有待提高，如卫生室、图书室、文化长廊等刚刚建成，还未充分利用，未发挥良好作用。 有的贫困户对脱贫工作知晓度、认识度不高，说明乡、村及工作队的宣传、入户走访工作不到位。 1农村合作组织的效益、贫困户收益有待进一步提高， 以达到有效经营、良性运行的效果，带动更多的贫困户脱贫致富。 三、整改措施

起学。 全面落实好国家对贫困家庭学生的教育资助政策，实现教育助学全覆盖。 对教育阶段贫困家庭学前一年在园幼儿每年免除保教费每生每年 700 元，对义务教育阶段贫困家庭寄宿生按照每生每年小学 1000 元、初中 1250 元的标准给予生活补贴。 对贫困家庭的普通高中学校在校生免除学杂费，每生每年发放 201X 元补助。 对贫困家庭的中高职在校生，除享受国家职业教育资助政策外，每人一次性再给予

、驻村工作队 整改时限： 6月底前 尚未开工建设的深度贫困 D 级危房，按照 “ 两个不突破 ”的标准（不突破面积、不突破补助资金）， 5月 15日前必须开工建设， 6月上旬所有的深度贫困户必须搬迁入住。 责任人：联系村（社区）领导 责任单位：各村（社区）、驻村工作队 整改时限： 6月上旬 加快 财政 扶贫资金项目的建设进度。 5月底前必须完成2020年的所有财政扶贫资金项目，

11 / 25 户结成一对一的帮扶。 县医保局和文轩书店分别指定了帮扶工作联系领导和联系人，领导干部和职工直接联系贫困户，进行了结对帮扶。 单位帮扶全覆盖。 乡白腊园村有一个县级部门 (县政协 )、一个帮扶牵头单位 (县养路段 )、两个协助单位 (县医保局和文轩书店 )，各帮扶单位按照县委的要求各自履行帮扶职责，并根据各自的特点、优势全力以赴进 行帮扶，实现了单位帮扶全覆盖。 驻村工作组全覆盖。

料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 3 / 5 区、镇、村党员干部四级联动。 农村党员生产生活中遇到的问题，通过机关党员的指导得到有效解决；机关党员的致富好点子在农村党员的实施中得到行动检验。 **村年富力强会管理的党员，积极领办种 植合作社，让有劳动力的贫困户参与短平快农业项目、无劳力的贫困户申报社会低保、因学因病致贫的申请政府扶助„„等等，确保每一户都有切实可行的脱贫途径。

3 / 6 开展扶志培训教育、文化宣传、文艺创作和文体活动，办好美德文化墙，弘扬扶贫帮困美德、自强自立品质。 悬挂一批宣传标语，在主要干道和人口聚集区书写、悬挂、张贴脱贫攻坚标语，营造勤劳致富、自主脱贫的浓厚氛围。 开展一轮思想教育，整合力量扎实做好群众特别是贫困群众精神脱贫宣传教育工作，着力解决 ” 干部热、群众冷 ” 的问题。 组建一个自治组织，创新管理机制，依靠德高望重、公道正派的老党员

，形成一批不同类型、不同层次，树得起、立得住、叫得响、推得开的先进典型，逐步扩大宣传面，提高宣传层级，形成强烈反响，营造勤劳致富受尊重的社会氛围。 （四）探索道德评议模式。 紧紧依靠群众力量，加强村风民风建设，妥善化解群众中的矛盾和问题，带动社会风气的持续好转，为脱贫攻坚创造良好环境。 紧密结合村情民情、村风民风实际，充分运用群众工作方法，依靠村民自治组织，广泛深入发动群众，探索建立道德评议模

准贫困户发展高山生态生猪，动员有发展意愿的精准贫困户加入养殖队伍，并与养殖户签订生猪回收协议。 以年投入奖励扶助资金 8000 元为基数，发展生猪 40 头，出栏出售 150斤以上生猪，每头奖励 200 元 ，以合作社回收为准，据实奖补，带动10 户困难群众罢脱贫困。 ： “1+1+n”** 中蜂养殖示范工程（即 1 名贫困党员、 1 个公司

高的贫困户在搬迁后 10 日内拆除旧房的，可在各安置区优先选择安置房；整寨搬迁中同步搬迁的非贫困户，原居住房屋较好且在搬迁后 10 日内拆除旧房的，可在经开区明田片区优先选择安置房；在搬迁中起积极带头作用的贫困户，协助做好其他搬迁群众三户以上思想动员工作并实现搬迁的，可在各安置区优先选择安置房。 三是加快 “ 一申请两协议 ”的复核。 由各镇（街道）负责作好宣传发动，实行责任包保

四是开展动态管理专项行动。 一是全面摸排，应纳尽纳。 按照“ 两不愁、三保障 ” 识别标准，突出 “ 六类 ” 重点人群，全面排查全县农村人口，做到不留 “ 死角 ” 、不留 “ 盲区 ” ，真正实现精准识别不落一人。 按照 “ 应纳尽纳、应扶尽扶 ” 原则，严格执行 “ 两评议两公示一比对一公告 ” 程序，将符合现行贫困标准的农户和返贫户及时纳入建档立卡范围，加强贫困人口动态调整