公路局

六、注重关心职工生活，帮助职工解决实际困难 我局大多数职工都在第一线工作，难免在工作、生活中遇到这样那样的问题，只要我们知道的都尽力为他们进行解决，如有的职工的孩子入托遇到问题，我们找关系帮助解决，有 的职工家中出现纠纷，女工委会登门为其调解，尤其是关系到职工利益的事情，工会都积极的向领导反映，协助领导帮助解决。 退休老干部、老职工是单位的财富，他们在过去的工作中为单位出了力，流了汗

业健康可持续发展。 特别是在目前税费改革全面实施，筹资、拨付渠道发生改变，各项经费大幅压缩，资金管理日趋严格的情况下，实施节能减排，意义深远而重大。 三、构筑制度保障，签定目标任务 为了统筹节能减排工作，使工作全面、有序、有效开展，我们认真分析了公路节能减排的形势，全面把握各项政策要求，制定了《建设节约型公路行业、节约型机关》重要文件，并进一步疏理、完善、补充各项配套制度，在此基础上

整治、公路路面病害处置、完善道路安保设施及路侧护栏修复等，投入整治资金逾 380 万元。 （三）狠抓关键时段，做好重点领域安全生产工作。 我们在全面抓好日常安全管理的同时，正确分析安全生产形势，精心组织，强化措施，积极应对春运、汛期、暑运、党的十九大等重点时段安全生产工作，加强危桥、危涵、道路缺口和可能滑坡路段的安全监管，做好涵洞、边沟、路肩和桥梁 泄水孔的疏浚工作

尽心的公路服务，作为一切工作的出发点和落脚点。 要牢固树立公仆意识，把公众需要作为第一选择，把人民满意作为第一标准。 二是要增强责任意识。 加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。 工作有难易之分，能力有高低之别，但决定事业成败的关键还是责任心。 要心为公 路所系，利为人民所谋。 心中有责任，行动才有动力。 各级领导干部要进一步增强责任意识，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上

神，坚持从严治党、依规治党，坚决正风肃纪，严明政治纪律和政治规矩，认真落实 “ 两个责任 ” 、强化监督执纪问责，严格落实中央八项规定，持之以恒纠正 “ 四风 ” ，加强纪检监察机构和干部队伍建设，着力构建组织领导、廉政教育、预防制度、社会监督、内部监督惩处 “ 五个体系 ” 工作格局，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为我省公路事业持续健康发展提供坚强政治保证。 （一）守纪律、讲规矩

位内不同的用户应用，可以登录会议室信息、还可以针对不同的会议类型设置不同的会议计划、会议纪要审批及通知办法等等。 在会议库中，提供了会议计划及会议纪要功能，主要包括了会议计划的制订、审批、通 知 ，以及会议纪要的拟稿、审批（含核稿、签发等）、分发等功能。 9．电子邮件 使用电子邮件可与组织内部及外部的人员进行 Email通信，可制作、发送、接收、阅读、回复、广播、查询、打印和保存 Email。

户发放宣传材料进行宣传， 5 月 22 日在村书记的带领下对沿线 3 公里的路肩农作物进行了专项清理工作，共清除路肩农作物 15000 余平方米。 四、贯彻落实各级文件精神依法拆除违法建设 为贯彻落实市局 4 月 13 日、 21 日 会议精神 ，分局局长张海及时向县委县政府有关领导汇报，得到政府高度重视和支持，县委县政府于 2020 年 4 月 30 日上午 8： 30 在庄周办事处礼堂召开《

（ 6 月中旬）。 采取举办培训班的形式，有组织、有计划地开展安全知识培训教育活动，普及生产、生活中的安全知识、应急知识。 特别是必须突出自己的特点，结合自己的 实际，组织开展好安全技能和安全知识培训，确保每一个职工在“安全生产月”活动期间都要接受安全知识培训教育。 以“安全生产月”活动为契机，从严强化职工的安全生产意识。 开展“十个一”活动（ 6 月 1 日 —— 30 日）。

S221 线茶阳至湖寮段公路绿色长廊建设，努力打造景观公路。 三是 全力以赴抓好省道 S332 线茶阳至青溪段 公里公路改造，经常深入工地，现场办公，及时解决遇到的各种困难和问题。 积极破解公路发展难题，整个工程实现当年立项，当年开工，并于今年 5 月全面完成水泥路面铺筑，工期比原计划整整缩短了 6 个多月。 目前，该路段的水沟、安保、绿化等附属工程建设正在紧张有序实施。 四是

4 小时监察制度，明确保安员职责，层层防卫。 2 保洁率 99％以上 保洁员十二小时保洁工作，按保洁标准进行操作，保洁工作落实到人，监督检查得力，严格考核。 3 客户有效投诉率 2‰ 以下 采取措施 ， 加强与客户沟通 ， 定期走访客户 ， 征求管理意见 ， 强化服务意识 ，及时为客户排忧解难。 做到投诉处理有结果，有记录和回访。 客户投诉处理率 100％ 投诉回访率 100％ 4