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传册介绍,如果对方为意向人选,可赠送让其回家翻阅。 确保面试场所的安静,减少干扰。 不在办公室面试,在会客室或会议室,手机调成静音、振动或关机, 面试者和应聘者尽量都背光而坐。 场地 面试物品 面试者资料 场所 /物品准备 会客室、专用会议室、舒适的桌椅 应聘者简历、 初试必答题 /面试评分表 应征资料表、备用纸、笔、宣传册、水、水杯 用一样高度的椅子 NO YES 第四条 面试 的几点注意问题
员组成。 明确每次或每项评价活动的目的。 确定评价范围,应覆盖所有活动、区域如生产经营活动、生产装置、储存设施、检维修、新 改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。 选择科学合理的评价方法,评价方法要适用。 依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则,评价准则应包括事件发生的可能性 L 和后果的严重性 S 及风险度 R。 风险评价
; 各部门之间的沟通:对于跨部门之间需要协调沟通的事宜,应由主管部门负责人 主持沟通、协调。 对于日常信息沟通,可采用 灵活 的方式沟通,由管代具体组织实施; 各 部门 主管应建立基层检查制度,检查部门工作,并记录检查结果,针对问题及 时在现场纠正或限期纠正,并执行 和 的有关规定。 其它沟通方式:面谈、电话、 Email、会议、布告、内部刊物及电子媒体等; 保留例会及重要的沟通记录。
证,账,物,卡三相符,每月末 4 日内,要向公司报送当月入库,出库,结存统计报表,每季度搞一次全面盘点,对出现笑盈,盘亏 要写 出书面材料报公司处 理。 七、安全防范 库房重地严禁烟火,库房内严禁吸烟。 库管员每日下班前,要全面巡视,排除隐患,闭灯,关好门窗,上班时检查门,窗是 否完好,如发现问题,要保护现场,及时上报,查明原因。 以上所列条款, 由主管全权负责监督执行。 h! X) J$ y7
行监督检查。 第十 八 条 副 矿长 安全生产职责 (一) 在矿长的领导下,负责协助矿长抓好本矿全面安全生产工作,对 生产(施工)过程中的安全工作负责。 (二) 协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项贯彻落实。 (三) 组织制定安全生产规章制度管理细则保障安全生产规章制度的贯彻落实。 对规章制度的修改完善提出建议,经审批后贯彻落实。 负责 “三规一制” 贯彻落实的管理。 (四)
设备选择原则 导体及电气设备选择遵照《导体和设备选择设计技术规定》 DL/T 522220xx。 并考虑以下特殊气象条件。 选择屋外导体时,日照强度取 ,风速为 ,屋外导体在日照下载流量为电器额定电流的 80%。 220kV 设备的最大设计风速为 (离地面 10m 高、 30 年一遇 10min 平均最大风速)。 电器设备连续性噪音水平不大于 80dB,非连续性噪音水平屋内不大于 90dB
若玻璃箱放于非“ A”形架上,如墙或柱上,必须先确认承靠体能安全承受方可置放。 承靠体与箱体之间的夹角应在 10176。 — 15176。 之间,且箱体底面用木块塞 实。 用剪刀剪断包装铁皮带或用钳子拆开包装带,然后用撬棍将箱子正面轻轻拆开。 避免开箱过程中造成箱内玻璃损坏。 将玻璃人工搬运到裁切台上,搬运过程中必须戴手套、戴胶皮。 超过 3 平方米的玻璃必须使用提钩并戴好安全帽。
检验供销科 生 产 科 供 应 销售 库管 下单 供 销 科 文件 计量 人员 工艺 质检 实验室 裁切 磨边 清洗 设备 钢化 中空 夹层 管理者代表 西藏博通工贸有限公司 —— 特种玻璃厂 质量管理 结构图(附 12) 工 总 经 理 质量负责人质量负责人 质量负责人 质 检 员 采购 裁切 磨边 清洗 钢化 中空 内 审 员 夹层 质量体系要素与职责一览表(附图 13) 序号 职能部门
应 急照明 档案表 设置部位 数量 生产单位 型号 日常检查人 义务 消防 队员 名 单 姓名 性别 年龄 文化程度 所属部门 入队时间 义务 消防 队 消防装 备 情 况 装备名称 型号 装备数量 购置时间 消防安全 教 育情 况 序号 培训内容 参加人员 人数 培训时间 注:每次消防教育情况须附《消防安 全培训记录》。 消防安全培 训记录 培训时间 培训人数 授课人 培训内容
第十章 附则 第四十六条 本公司对于香港、台湾人员的雇用、解雇、薪资、福利,由董事长决 定,另订。 第四十七条 本公司雇用已退休人员,其雇用、解雇、薪资、福利,依合 同另订。 第四十八条 本手册如有未尽事宜,依照公司行政发文或有关法令规定办理,修正 时,依修正后的文件或规定办理。 第四十九条 本手册经董事长核准,报备有关部门后,公布实施,修正时亦同。 借款及报销制度 第一章 总则 第一条