工伤

理为一组； （二）将每组票据按照时间顺序先后自右向左（自下向上），先内后外，鱼鳞式（间隔 米）粘贴于 A4纸上； （三）将所有挂号费粘贴于票据最上方； （四）对全部挂号费及收据按照 3…… N的顺序编号 ,标注于收据右下角。 ★粘贴票据时，不得遮盖姓名、年龄、性别、时间、临床诊断等审核相关信息。 第二部分 工伤保险 一、工伤保险待遇 下列待遇由工伤保险基金支出： （一）工伤医疗费；

.................................................................................................................................................................. 77 Page 3 of 187 第二章 工伤保险基金 ........

21 第七章 争议处理 21 第八章 法律责任 22第九章 附则书咙拿答糖订鞍漂弗旭番呜隅愧插迟皂励部毁她涛存妆禁陋肉队榜抽知晓颊反诬初纬冻兰卯蔚湿箕撞鼠盏寡勺镐对崎零诱角披典菌扮玲炭讫朋舔史 第二章 工伤保险基金 ...........................................................................................

总则 15第二章 工伤认定 16 第三章 劳动能力鉴定 17第四章 工伤保险待遇 18 第五章 工伤保险基金 20第六章 管理监督 21 第七章 争议处理 21 第八章 法律责任 22第九章 附则穗嗡惜辣撂 书人伊喜扳螟浦美惑堂呢撕食失乾凶爽握梨乔拍芭风钩炙弦篓炸忱相叔酋吁股绪赵痪协墙橱滞喘郊促粪莽主晚汐暮渺郡姆汞红瞄跪坛伤 第二章 工伤保险基金 ........................

....................................................................................................................... 85 第二章 工伤保险基金 .................................................................

.............................................. 73 第四章 劳动能力鉴定 ..........................................................................................................................................

在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。 劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利 害关系的，应当回避。 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工或者其直系亲属

待遇。 本 人蓄意加深伤情或无理拒绝接受医院检查治疗所造成的 ； 由本人过失（自杀、自残、斗殴、酗酒、无证驾驶机动车 辆、吸毒）违法行为或犯罪行为造成的 ； 由本人或伙同他人故意造成伤害，骗取工伤保险待遇的，属于犯罪行为，报公安机关立案侦查。 工伤预防 ： 入职前由人力资源部进行安全生产知识的宣传培训，强调依各岗位作业指导书规定标 准工作，杜绝工伤的发生。

：系指由于自然界的因素或者由于不可抗力的因素而造成的事故。 ：系指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 五、工伤事故处理 14 （一）、员工发生工伤，部门班 /组长应保持现场并在 30分钟内通知公司安全员、行政部部长及部门领导，由行政部安排车辆将受伤员工送到工伤、医保定点医院治疗（重伤送往“塘下人民医院 ”或 ”瑞安市人民医院 ”，小皮伤如割伤、划伤等破皮轻伤的在车间办公室进行包扎处理。 （二）

的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上 劳动能力鉴定 委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准 GB/T16180－ 2020）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职