工商管理

略预定的目标，就应当认为这一战略的制定及实施是成功的。 战略的实施应当在企业高层领导人员统一领导、统一指挥下来进行。 权变的观念应当贯穿于战略管理的全过程。 【例题•多选题】在战略的实施过程中应遵循的基本原则包括（ ） 解析： ADE （二）企业战略实施的模式 在企业战略实践中，战略实施有五种不同的模式。 企业高层领导研究确定战略，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执 行。

图 1 工商管理 专业（ 会 计方向）培养方案开发流程图 企业行业调查 学生毕业 专业教师研讨 课程体系构建 教学运行实施 人才需求调查 工作任务调查 岗位需求调查 岗位职业能力分析 专业定位 教学标准制订 课程标准制订 教学计划制订 课程设置 修读学分要求 技 能证书要求 外语水平要求 计算机水平要求 教学资源建设 实训基地建设 师资队伍建设 规章制度建设 9 （二）专业课程体系 1.

招 ” 的特点。 结果往往是招聘者重复性地到本地或跨地区的人才市场上去寻找企业所需要的人才 ,这样既费时 ,又费力 ,造成了招聘成本过高 ,而且企业难以招到满意的人才。 在选拔人才的方法上的存在单一落后的问题。 科学地选拔人才应该是采取笔试、情景模拟、面试、心理测试和背景调查等多种方法综合应用来进行的。 而大多数的中小企业在招聘时仍然是只采用传统的面试的单一方式 ,很少采用笔试、情景模拟、面试

究其过程机理，认为企业管理的失误来自两个方面，一是外部环境突变造成的冲突，二是内部决策不当所导致的问题 (佘廉， 1999)。 目前 ， 在我国，对人力资源危机管理的研究尚属于前沿性课题。 其中，做得较好的 是佘廉 、罗帆和陈贺新等人，他们 在 对中国人力资源危机进行了实地调 研的基础上， 对 人力资源危机的因子和危机预警 指标进行了实证研究。 发表过《企业人力资源管理危机成因 实证分析》

性，企业对本科层次工商管理的认可度较低。 我想从事餐饮行业。 行业 要求： 有端正的服务态度，具有热情、开朗、乐观的心理品质，能严格遵守职业纪律，能够自觉地抵制精神的污染和金钱的腐蚀。 在文化知识方面，懂得心理学、民俗学、具有原料知识、营养学知识、卫生知识和经营管理知识，如果在涉外饭店工作，还需要外语知识和会话能力。 在生理方面，味觉、嗅觉灵敏，动作反应迅速，协调能力强。 无色盲、无口臭、无口吃

但这并不是一件坏事。 首先，从企业自身来说，需要那么一个远见卓识、坚定有力的企业家冲破层层市场迷雾，拨云见日，识别危险，寻求机会，将企业发展壮大。 其次，从宏观意义上来说，有利于企业界的优胜劣汰。 就是说，假如企业家决策失误，就会被淘汰，而真正有能力的企业家则能够在大风大浪中得到磨练。 靠企业家个人的正确决策成长起来的企业数不胜数。 长虹 ，在 1985 年倪润峰接任厂长时

30%以下为特别富裕。 11 国别 印度 墨西哥 以色列 日本 德国 法国 澳大利亚 英国 美国 恩格尔系数 % % % % % % % % % 1998 年 3月美国农业部公布。 4．收入弹性的应 用 我国出口产品的种类和档次： 20xx 年韩国对中国的大蒜征收高额关税，中国报复，暂停进口韩国手机 大蒜对手机 20xx 年日本限制进口中国的蘑菇、大葱和蔺草，中国报复的是日本的汽车、手机和空调。

转变以及经济能力的增强，增强了购买意愿， 13 对盛年女装市场有促进作用。 ②中国服装生产成本可能进一步下降。 国际市场棉花价格处于较低水平，并低于国内棉花生产价格。 ③地处深圳的区域优势 政府重视服装产业的发展 ： 在《深圳市纺织服装产业结构调整方案》中，明确提出要加快对深圳服装产业的改造提升步伐。 20xx 年品牌服装企业占现有服装企业总数的比例从 20%提高到 30%

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