工伤事故

接到 工伤 报告后，安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。 保护事发现场，拍片、人员访谈做笔录，展开一系列的调查和收集资料工作，并一一归档。 最好人力资源方面也慰问一下伤员，顺便再确认一下工伤的整个过程。 同时交待其收齐好所有医 疗发票。 写好工伤报告，下发处理文件 在事发 30 日内上报 劳动 部门有关方面， 申请 《工伤认定》。 工伤认定申请表 伤亡人员与 企业

妻子：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址 子女：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址 子女：姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址 为妥善处理死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲乙双

，甲方也尊重其意愿，同意终止与乙方的劳动合同关系。 双方协定自 X 年 X 月 X 日起，终止劳动合同关系。 双方现依法就 “ 乙方工伤伤残之赔偿 ” 达成如下一致条款，并特签订本协议，以资共同信守。 第一条：乙方确认：在签署本协议前，甲方已经向乙方交付 “ 园区公积金管理中心 ” 支付的 “ 一次性伤残补助金 ” ，其数额为乙方本人 X 个月的工资，即人民币 元整 (￥ )。 第二条

四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。 自事故发生之日起 30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 事故发生单位负责人 接到事故报告后，应当立即 组织抢救

第三十条：员工工伤的抢救治疗、住院、残疾鉴定等费用均凭出院发票和上级医疗鉴定机构有效凭证，财务部门依据有关规定在保险公司报销。 第三十一条：以上各种费用均由单位安全员（或劳资员）在工伤者痊愈出院后一个月内核报，逾期不予以补办。 第七章工伤事故伤亡者的待遇 第三十二条：工伤事故伤亡者的待遇按照国家和公司有关规定执行。 第三十三条：员工在正常工作状况下，因隔年度老工伤复发，需治疗休息的

管理，工伤鉴定后 统一 结算 ）； 在支付 工伤员工或其法定代理人（一般为配偶） 各项费用 时，必须要求 对方填写收条， 明确收到款项的 具体用途、数额、性质、时间等（其它 须特殊标明的款项 应另行标注），并由 收款人签字确认。 同时留存好收款人的身份证复印件及与工伤职工身份关系证明 （如结婚证、户口本）复印件 等资料。 工伤 员 工在治疗期间产生的相关单据，包括病志、诊断书、药费单据

司承担 40%。 （ 2）所在单位不属 生产单位 的，由公司承担。 5． 2020年 1月 1日之前，经 市 社保机构认定工伤的，工伤职工在本市医院治疗工伤的，不享受伙食补贴及车费报销；工伤职工经批准到统筹地区以外治疗工伤的，由医疗机构出具证明，食宿费、交通费按出差人员的标准报销。 6． 2020年 1月 1日起，经 市 社保机构认定工伤的， 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明

工伤保险条例》（国务院令 375号） 《徐州市城镇企业职工工伤社会保险办法》（徐州市人民政府令第 57号） 5 记录 《职工伤亡事故登记表》 《事故分析会议记录》 《职工伤亡事故月报表》 《伤亡事故情况分析表》 Q/XGZL2080292020 安全设备处编制 职 工 伤 亡 事 故 登 记 表 单位 (对 因 工负伤但未休息者也应填写此表，作为原始档案 ) 发生事故日期 : 年 月 日 时 分

单位报告的事故《电话报告》 或《重伤事故调查报告书》后，要根据现场调查事故的性质和责任，及时认真地进行审查，并签字盖章。 经过劳动部门审批意见进行最后分析结案，所有的资料由总公司存档。 3．劳动保险福利机构（工会），根据安全机构签署的审批意见，受理

对方车 约 km 草 图 说 明 损害程度（罚款金额） 我方 对方 检讨书 车辆管理者意见 备注 六、 事故调查报告 书 事故调查报告书 科 姓名 签章 就 [ ]一事调查如下。 名 称 地 点 日 期 第五十一章 工伤事故管理表格 491 续表 范 围 状 况 内 容 原 因 图解 损 失 处 理 意 见 七、安全事故处理表 事故责任人 发生时间 发生地点 事故发生过程描述 伤亡情况 财产损失