公司简介

系统将网络的概念渗透到系统中，使 HR 管理工作同网络紧密的连接在一起。 在强调简操作性职能 战略性职能 人事信息储存和处理功能 人力资源管理与开发功能 人力资源战略管理功能 机构及职位管理 员工信息管理 考勤休假管理 合同管理 培训管理 招聘管理 绩效考核管理 薪资福利管理 保险业务管理 离职管理 人力资源 指标分析 人力资源规划 系统管理 JYKeHR 党团工会管理 文书管理 报表管理

丰富的报表功能，实现了对各种数据的统计、分析，并以表格和图形的方式展现。 本地化软件自主开发能力 递谊长期从事交通行业的客户服务， 在长期的客户应用中，平台功能已经得到了不断的修改 ， 功能得到了 极大地 提升和完善。 公司的客服中心有专职人员负责收集用户需求，即便经历了近 7 年的时间，仍然不敢放 松对客户需求的收集和响应。 二次 定制开发响应速度快 在 递谊 的开发人员中，已经形成一个惯例

uisse Financial Products、 Toronto Dominion Bank、 West Merchant Bank、 FannieMae、Prudential Insurance、 The World Bank 以及其它银行 与金融机构。 Summit 依赖 Orbix 3 支持其具有 n 层的消息传送体系结构。 诸如 Distribution Server（ 分布服务器 ）

tegy Post merger integration Strategy sourcing Transforming the enterprise Restructuring Technology management Physical distribution amp。 logistics Operations redesign – Process amp。 structure Change