公司员工
平均年龄 3135岁的，每款价格上浮 10元 /人 /月 平均年龄 3640岁的，每款价格上浮 20元 /人 /月 平均年龄 4145岁的，每款价格上浮 30元 /人 /月 5. 如果客户不需要智联易才员工生日月福利套餐，只想做商业补充医疗方案，价格相应降低 10元 /人 /月。 6. 被保险人的投保年龄： 1850岁之间。 7. 每家企业的首次投保人数至少 20人以上。
通报警告，累计六次者辞退。 以下情况，一律视为旷工： （ 1）一日早晚均未打卡者（漏打卡者由部门主管签字认可，但每月不得超过两次），无特殊原因者，均以全天 旷 工处理。 （ 2）无故缺勤 2 小时以上，返回单位上班后 1 个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的； （ 3）请假未获批准即擅自不上班的（包括续假未获批准）； （ 4）以虚假理由请假并获批准而不上班的。 旷工时间的最小计算单位为
洗间 配电柜被遮挡。 清除遮挡物。 9月 15日 当我们 成为一体的时候，梦想就会实现。 6 BEIJING 序号 部门 存在问题 整改措施或建议 照片 完成日期 1 工务热力交换站 氧气 、 乙炔气瓶混放在一处 （ 门口 ）。 按标准要求分开存放气瓶。 9月 15日 2 工务 热力交换站 配电箱有裸露电线头。 封闭线头。 9月 15日 3 工务 热力交换站 控制柜前无绝缘胶垫。
的含义 • 2．办事公道是企业活动的根本要求 • 3．办事公道的具体要求 • (1)坚持真理 • (2)公私分明 • (3)公平公正 • (4)光明磊落 勤劳节俭 • 勤劳节俭是中华民族的传统美德； • 勤劳节俭是人事事业成功的催化剂； • 勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀 —— 勤劳促进效率的提高；节俭降低生产的成本 • 勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。
有价值 的团队 只有一个有价值的团队，才能建设好一个有价值的、真正成功的企业 理想的团队是 有道德 的团队 诚实、正当的做生意，发自内心的想为这个社会做点 什么，它决定了我们的价值观。 理想的团队是 充分沟通 的团队 只有充分沟通，才能心往一块想，劲往一处使 理想的团队是 紧密结合 的团队 木通理论，五指成拳 17 理想的团队模式 2 理想的团队是 工作积极主动
玫瑰花 我要诚恳的谢谢你 哪怕你自己看的像个傻子 我还是能够看的上你 你要骄傲轻视我 我要看看你的本领 我要嫁上一个比你还强的 就会刺痛你的心 我要嫁上一个比你还强的 就会刺痛你的心 百灵鸟儿从手中飞去 落到美丽的花园里 花儿一样可爱的百灵鸟儿 梳着你的美发 花儿一样可爱的百灵鸟儿 梳着你的美发 我们像黄莺和百灵鸟 我们相爱如鸳鸯 我们的爱情像那燃烧的火焰 大风也不能把它吹熄
導能力 8Hr 自我發展技能 S101 xxxxxxxx xHr S201 xxxxxxxx xHr S301 xxxxxxxx xHr 2020/6/22 By Glem Chiang 26 (1)訪談員工及直屬主管 . (2)參考 “ 工作說明書 ” . (3)運用工作內容調查表 . (4)分析各職務的績效要求 ,得出各職務之能力定位 . 2020/6/22 By Glem Chiang
这样称赞他的部下彭德怀将军： 山高路远坑深， 大军纵横驰奔。 谁敢横刀立马。 唯我彭大将军。 周 恩 来 1972年周恩来总理在机场迎接尼克松总统访华，当他们握手的时候，周恩来这样称赞尼克松： “ 你的握手跨越了世界上最广阔的海洋和 23年互不交往的历史 …… 敢 行动 赞美 成功 训练： 一对一赞美行动 全体学员一对一面向而坐，排成两纵列 相对而坐的学员：一个做赞美者，一个做倾听者
不突出个人表现，人人参与 注重数量而不是质量 头脑风暴法 利用群体的智慧 23 集思广益的团队原则 演练 15分钟 一条船在海上遇到风暴，为了平安闯过风暴应该怎样做，需要什么条件。 请大家组成小组，按照头脑风暴的原则给出以上问题的答案。 24 建立良好人际关系 用心，而不是用脑 希望别人怎样待我，我就怎样待别人 作对方认为重要的，而不是自己认为重要的。 看人的优点
小订单由王副经理负责，大订单电话通知总经理。 秘书工作由李秘书负责。 技术问题请咨询张技术员 4 出差日程表（一） 11月 25号 具体时间 任务安排 13:30～ 14:00 由公司人员驾车载出差人员到火车站 14:30～ 14:40 坐上动车，电话通知对方公司 14:40～ 20:08 到达北京南火车站，下车后给公司报平安 20:13～ 07:30 步行到北京可喜可乐城饭店，调整休息 11月