工务局

定每位科级干部任命前必须学习法律，并作为科级干部任命前的重要程序之一。 由局办公室组织考试，成绩合格后报区人力资源部门批准任命。 三、围绕中心，注重学习，突出宣传 普法实施以来，我局按照 “ 七五 ” 普法的总体要求，重视法制学习，突出法制宣传。 紧紧围绕服务和加快经济发展转型，推动社会管理创新这一中心，积极开展对干部职工的普法学习和宣传。 在普法学习教育上，我局采取 集中学习和自学等多种形式

纪律， 规范各项工作运转程序和权力运行约束监督机制。 部门联动，加大推进项目前期工作 **年我局进一步加大项目前期工作管理力度，按照 “ 问题想在前，工作做在前 ” 的整体思路，加强与各相关部门的沟通协调，提前规划，做到前期设计与现场施工无缝衔接，减少后期变更的发生。 一是加强与前期部门的密切配合。 积极与区前期办对接，加强沟通协调，提前介入，做好项目衔接工作。 从施工图设计阶段提前介入

“ 做大做强区前期办 ” 等重点工作提供支持。 二、确保各项目圆满完 成全年工作目标。 项目目前共有 137 个，总投资约 59 亿元，其中完工 12 项、在建 27 项、前期 77 项、提前介入的项目（未移交） 21 项。 列入区发改局、督查室考核的有 70 个项目。 为配合区委、区政府中心工作，确保各项目顺利完成全年工作目标，我局将采取以下措施：一是要求各相关科室严格对照责任制目标倒排工期