公用局
20xx年青岛市市政公用局所属事业单位公开招聘工作人员面试方案
素质和能力， 主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。 三、面试的方法和程序 面试采取结构化面试方法进行。 考生持身份证、笔试准考证和《面试通知书》按要求到指定地点参加由招聘主管部门组织的面试。 考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，面试时间为 10分钟。 其余人员在候考室等候，面试结束，考生退出考场。