工作

加快建立矿政管理新机制。 围绕矿产资源国家所有和分类分级管理 、矿产资源有偿使用和开发利益合理分配、矿山环境保护和生态恢复补偿、矿产资源管理法制制度建设等方面，加强调查研究，开展煤炭资源有偿使用制度改革等试点，完善政策制度。 继续完善矿产资源规划管理制度，编制完成国家和省级第二轮矿产资源规划。 探索矿产资源政策参与宏观调控的机制。 三、切实加强地质工作，努力实现找矿新突破 做好公益性地质工作。

查处互联网用户上传标注涉密地理信息行为。 认真贯彻实施《外国的组织或者个人来华测绘管理暂行办法》，依法加强对外国人来华测绘活动的监督管理。 开展测绘成果质量监督管理体系建设，加强测绘成果质量监督管理工作。 加强测绘资质行政许可的事后监管，开展测绘市场信用体系建设。 积极推进依法行政。 认真贯彻落实《全国测绘系统推进依法行政五年规划》，全面推进测绘系统依法行政工作。 推行测绘行政许可的集中受理

水果长廊的管理。 围绕三大特色农业，科学规划，合理布局，积极构建优势产业带。 大观、刘家、黄沙 、汪家等乡镇要建好优质粮油高产产业带；石鼓、罗龙、南溪镇、裴石要形成沿江优质蔬菜产业带；沿宜泸公路、黄沙－大观－南溪公路的两侧以及江南镇要建好优质水果产业带；长兴、留宾、仙临等乡镇要建好生态养殖经济带；林丰、大坪、马家、金竹等乡要建好特种种养殖业带。 二是提高科技含量，提升农业品牌竞争实力。

别 年龄 电话 地址 客户 (增员 )信息及面谈情况 续访时间 10:00 10:50 12： 00 14： 30 17： 00 汪福臻 汪卫东 张土根 李平 张向军 男 男 男 女 男 30 30 35 35 40 88888888 55555555 87654321 67891234 12345678 文一路66号 文二路86号 萧山瓜沥镇航民村 瓜沥镇航民村 瓜沥镇前进村 缘故第一访

日 — 25 日； 出差管理制度，所有出差人员认真填写出差表，服从主管安排，否则扣除本次出差补助费用，情节严重者，扣除当月基本工资的30%； 所有费用报销与工资发放，须经理签字后，财务给予核销； 第四部分： 员工福利及其工资标准 （ 1） 工资标准： 主管：底薪 10001500 元 /月， 话补 100 元 促销：底薪 800 元 话补 50 元 试用期 500— 700 元 话补 30 元

制记录的编号（ NO：） 4． 5记录的收集 4． 5． 1记录应按下列要求进行收集： a) 记录填写、编制部门收集； b) 记录接收部门收集； c) 记录归口管理部门收集。 4． 5． 2记录收集时间： a) 连续收集； b) 按月、季、年集中收集。 4． 6记录的编目 品质部负责编制公司及各部门使用的《工作记录清单》，按受控文件下发各部门，作为使 用、形成质量记录的依据。

坪、道路、沟渠、池、井、停车场、车房、公益性文体场所设施等。 按全年每平方米 元，一次性收取维修基金费。 三、维修费的使用由物业管理公司提出维修使用计划，经业主委员会审定后实施。 四、维修基金实行专款专用，分项建帐，日清月结，并接受业主委员会的监督，严禁挪作他用。 五、违反维修基金管理，挪用维修基金或造成维修基金损失的，由当地财政部门和房产 主管部门按规定严肃处理，情节严重者

习和吸收其他国家的发 展经验和先进理念。 面对新冠肺炎这场全球危机，更是对我们的一次的大考，境内外国人的举动，频频获得外国民众点赞。 我国政府也虚心向他国借鉴优秀经验，在疫情防控中，注重提升电子信息技术的地位与应用，同有关国家特别是疫情高发国家在溯源、疫苗、药物、检测等方面的科研合作，共享科研数据和信息，共同研究提出应对策略，不断地积累经验，一方面

中国最大的管理资源中心 第 7 页 共 15 页 1. 小区内出现人员意外伤亡事件，保安人员应立即赶赴现场，查明情况，向保安部经理或总经理汇报。 2. 若伤者尚未死亡，应在保护现场的同时立即组织抢救，并通知医疗救护中心。 对骨折伤员一定要注意尽量不要搬动，防止使伤情加重。 3. 若伤亡事故系由触电引起，保安人员应就近切断电源或用绝缘物（如干燥的木杆、竹竿或塑料、橡胶将电源拨离触电者，再施进行抢救

如何兼顾新、老员工的特点 7 自编培训教材 教材 详细、准确，具有 实际指导意义，能满足生产人员熟悉本厂设备、系统的要求 安排的编写人员是否合适 工程人员是否有时间完成该项工作 编写人员是否熟悉本厂设备 编写质量是否符合规定 2020年 9月～ 12月收集本厂所有设备、系统资料 2020年 12月收集相类电厂的培训教材 2020年 1月～ 2月组织主要岗位人员编写 2020年 3月汇总、组织讨论