工作服

时缴纳 70%的工作服成本费。 3． 自工作之日起算， 使用满二 年 未满三年者，辞职时缴纳50%的工作服成本费，使用满三年者 均无需缴纳工作服成本费。 ，将在离职结算工资时，从员工的工资中扣除。 三、 服装的保管： 1． 员工对个人领用的 服装应妥善保管并爱惜，使用不足 规定 年 限 破损 换新者，由

定制工作服由各部门根据人数、大小尺码造册，部门负责人确认签字，行政经理审核， 公司负责人 批准后订制发放。 5 着装规定 穿着工作服即代表 公司形象 ，必须保持整洁 、大方、得体。 男职员 的着装要求：夏天着衬衣、系领带。 着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖口；着西装时，不允许穿皮鞋以外的其他鞋类（如 第 2页，共 2页 皮凉鞋、运动鞋等）。 女职员的着装要求：夏天着衬衣、西裤（或西裙） ，佩戴丝巾

采购机构将及时通知该投标人。 在评标前，采购机构可组织审标小组对每份投标文件进行符合性等方面的预审。 就本条款而言，实质上响应要求的投标文件，应该与 采购文件 的规定要求、 杭州市萧山区政府采购 竞争性谈判 文件 第 15 页 共 66 页 条件、条款和规范相符，无显著差异或保留。 如果投标文件实质上不响应 采购文件 的要求，采购机构将予以拒绝，并且不允许通过修正或撤消不符合要求的差异或保留

图 1），每个棉签擦拭面积为 25cm2。 QA 检查员 检查棉球擦拭后的表面，要求棉签表面洁净，无可见的污迹。 如果达不到以上要求，洗衣工必须继续进行清洗，直到符合要求。 2 5 c m2取 样 区 域2 5 c m2取 样 区 域图 1 洁 净 服 棉 签 擦 拭 取 样 示 意 图 棉签擦拭取样示意图： 洁净工作服表面洁净度检查记录见附 件 4。 微生物 检验 微生物检验由质量部 QA

不穿工作服）。 离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算。 （ 1）自进厂之日起，工作满六个月以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用； （ 2）自进厂之日起，工作不满六个月者，辞职（辞退）时，收取服装的实际费用； （ 3）保安服装，保安

上没有响应招标文件要求的投标将被视为无效投标。 投标人不得通过修正或撤 14 销不合要求的偏离从而使其投标文件成为实质上响应的投标。 在资格性审查、符合性检查时，如发现下列情形之一的，投标文件将确定为无效投标： 1）投标人未提交、不按时提交投标保证金或提交 形式不符合招标文件要求的； 2）投标总金额超过本项目采购预算； 3）投标人的投标书或资格证明文件未提供或不符合招标文件要求的；

路运输，费用包括在的销售价格中。 如遇紧急情况需加急运输（空运、特快专递等），运保费由乙方按实结付。 六、包装标准 包装材料符合国家商检部门有关包装标准的要求，包装方式按照双方约定的要求实施。 七、双方均应指定代理人并书面约定该代理人签署文件的合法性。 八、结算方式及期限 甲方发货的同时提供运货凭证和普通发票给乙方，乙方收货验收无误时 _____天之内付清全部款项。 逾期不付，甲方将收取滞纳金

、冬装两类，每人夏装、冬装各二件。 上岗证每人一张。 第五条 使用年限 （一）工作服穿戴以 24 个月为期限，按领用之日起算。 （二）工作服如未达到使用年限 遗失或损坏，应重新领用，并自付成本费。 （

订做与 交货 订做 方式： 量体裁衣， 乙方于本合同签订后 日内对甲方人员进行量体。 日后有人员变动，乙方应根据甲方通知对变 动人员进行量体。 交货期限：甲方订单发出后 个工作日内，或按订单规定时间。 交货地址： 甲方鹏远工业园综合办公楼 行政部。 包装运输：乙方自定，费用由乙方承担。 订货量及价款确定方式、支付方式 价款确定方式：按照本合同第 1

常管理做出以下规定： 一、ｘｘ公司工作服的发放： A、数量：原则上每位员工发放工作服为春、夏季各两套，实施发一备一，以脏换净，以一换一的换洗制度。 B、建立管理台帐，实行工服卡制，卡上标明员工的姓名、性别、部门、岗位、编号、工作服的价值和领用时间等。 C、规格：工作服装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。 D、发放工作服装时，由各部门依据人数提出领用申请并经部门主管确认。