固定

里数工作，制定好下月用油计划，做好车辆保险年审工作，努力减少用车成本，为公司节省资金。 四是抓好安全教育，每季度对驾驶员进行一次规章制度、安全行车教育，要求驾驶员在行驶车辆中要时刻保持警惕，做到安全驾驶，防止出现各类安全事故。 (二 )强化安全卫生，防范安全卫生事故 我作为行政人事部安全员，提高自己的责任意识，强化安全卫生，防范安全卫生事故。 一是加强食堂卫生安全，要求食堂把好进货关，不进低劣货

的额定流量 (1ds) Pe一水炮的设计工作压力 (MPa) P。 一水炮的额定工作压力 (MPa) 其设计射程可按下式确定： Ds=Dso PoPe 式中： Ds一水炮 的设计射程 (m) Dso一水炮在额定工作压力时的射程 (m) 解说 :在工程设计中，由于动力配套能力、管路附件、炮塔高度等各种因素的影响，消防水炮的实际工作压力有可能不同于产品的额定工作压力

： 用人单位自用工之日起满一年未与 劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第 14 条，第 82 条第 2 款及《劳动合同法实施条例》第 7 条规定，用人单位在一年内没有签订劳动合同

五、劳动报酬 第九条 甲方每月 __日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 _________元或按 _____执行。 0 年费 0 咨询费，商法通 中小微企业在线法律服务平台 () 风险提示 三： 社保的缴纳是公司和员工的法定义务，即使员工不要求缴纳，企业也要按照各自的比例为员工缴纳社保。 乙方在试用期期间的工资为 ________元。 甲乙双方对工资的其他约定 _______________。

本案例由上海远业律师事务所崔碧律师原创撰写，欢迎转载，请注明出处。 bJMdgAFRSPIXHkhu9zIcGTBXZ0Sx6G41chF4mTxtNiUDKJfgfuKvrdj77o4ghHKCKGvZUc8g1PEYzyCFKlHCw89zy7wyOHB5NIs4O6C2metSOA89boLwz8GB7wbMf9HkD8Bh58rEZFQHFhanzmNavF5F1hxRUpMcM8EGzQ

劳动关系的制约，体现了对劳动者劳动权的法律保障。 最后，无固定期限劳动合同的解除有诸多法律限制，以保持劳动关系的稳定。 无固定期限劳动合同没有明确规定合同的有效存续期限，因此从理论上说，合同可以在劳动者的劳动年限内和企业的存在范围内持续有效，只有在约定 或法定情形出现时，合同才得以终止，劳动关系解除。 因此，与其他种类的劳动合同相比，无固定期限劳动合同确实具有相当的稳定性。 但是

就可以拒签无固定期限劳动合同的两种观点，都是片面的、错误的，应予以纠正。 但针对用人单位和劳动者双方自愿签订无固定期限劳动合同，可不受“劳动者必须在同一单位连续工作 10年以上”的限制。 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第 20条中规定：“无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。 按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致

用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合 同 . 用人单位与劳动者协商一致 ,可以订立无固定期限劳动合同 .有下列情形之 一 ,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的 ,除劳动者提出订立固定期限劳 动合同外 ,应当订立无固定期限劳动合同 : 一劳动者在谊用人单位连续工作满十年的 : 二用人单位初次实行劳动合同 制度或者国有企业政制重新订立劳动合同 时

订无 固定期限劳动合同的情形：即用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 同时，也规定了用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形，即： (一 )劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二 )用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三 )连续订立二次固定期限劳动合同

上述移轉後之保管單位為外部廠商者，應檢附新使用 廠商之 保管合約書，並能確保資產之折舊費用能正確攤入。 報 廢 ： 固 定 資產 需報 廢時， 由 保管 單位 填寫「 資 產異 動單 」提出 報廢 申請，會辦 管理 部 及財 務部 審查 ， 並經 權 責主 管核 准後 始得報廢。 「資 產 異動單 」 經核准 後 ， 由 管 理 部 進 行 資料 異動 作 業 ， 並 備齊 資產 異動單 、報