顾问

目工作组，负责本项目营销策划顾问服务工作。 认真准确并及时完成本合同约定的全部工作内容。 在接受委托期间与甲方保持密切的沟通，定期列席甲方销售部例会，及时了解销售情况。 项目小组其他人员也应及时了解例会内容，并 做 出反馈。 根据甲方要求，对有关营销策划工作进行及时地调整。 第 4 页 共 7 页 双方建立周例会，对上周营销策划工作进行总结，制定下阶段工作计划。

链及总帐的操作，工作过的内容包括：费用报销审核，凭证录制及审核，跟进应收应付帐，出具报表。 离职原因： 公司名称： 广州源元财税咨询有限公司起止年月： 202011 ～ 202008 公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流 担任职务： 会计 工作描述： 全盘 帐务、纳税申报、到税局代开发票、自开发票购领、证照

历 所在公司： 福建省篮天量贩超市 时间范围： 2020 年 3 月 2020 年 2 月 公司性质： 民营 /私营公司 所属行业： 批发零售 (百货、超市、专卖店 ) 担任职位： 采购 采购主管 工作描述： 脚踏实地干事，是个能吃苦，事业心很强的人 离职原因： 所在公司： 福建省中琦房产 时间范围： 2020 年 3 月 2020 年 8 月 公司性质： 民营 /私营公司 所属行业： 建筑

伟业销售团队的精神面貌，现以金色项目团队为例，统一着装。 定制服装标准为春夏、秋冬两套，约估计 800 元。 适用人员：销售代表、销售主管和销售助理；  两套工服约 估计 800 元。 公司支付 400 元，个人支付 400 元（为押金）；  个人入职当天必须支付工服押金；  辞职员工工作未满半年者，工服退还公司，押金不与退还个人；  辞职员工工作未满一年，但超过半年者，工服退还公司

，如何更直观地去把握顾客的心理，而不是仅仅凭经验或者想当然， 这就需要在组织上结构上对销售进行调整。 由于顾客心理本身是一个发展的、动态的过程，因此在销售中绝不可能只看销售业绩就自认为对顾客心理已经有所了解。 在销售的实践中，换位思考有时是非常有价值的，亦即从顾客的角度去考虑他们需要什么样的销售。 换位思考本身是一个逆向思维的方式，它与我们传统的推销理念不同的地方在于，通过这样的思考

保证。 第 11 页 共 38 页 商业地产 项目 运营模式市场解 析 利润点： ① 酒店物业的住宿、客房出租、餐饮、会议、娱乐等收入 ②固定资产的增加使企业融资能力得到提高 ③品牌、口碑得以良好的宣传，提升企业形象（如定名“润 兴大酒店 ”） 风险点： ①酒店 物业受生态环境、 经济环境 、季节环境的影响，不同时期的客流量有所不同，会导致营业收入的波动性较大 ②酒店 物业的开发 属于自持物业，

甲方 的 运作模式、进行相关的衍生工作； 未经 甲方书面 许可，不得 自行 转移 隶属于甲方的全部资料、图片、试题等（无论这些内容以书面形式还是其他电子介质等形式储存） 相关的一切资料和 复制件。 （ 3） 乙方 不得以 其他 不正当手段获取 甲方 的 商业 秘密。 （ 4） 乙方 不得将 甲方及甲方合作客户 的 商业 秘密 以任何方式 透露给他人或 为他人获 取前述商业秘密提供便利和帮助。 （

清单没有完全；也没有完成文件的发放记录； 1 在人事部门未明确认内审员的资料要求，包括产品审核员 /过程审核员的要求； 年度的培训计划未建立，也没有完成培训的实施记录及评价记录； 2 员工激励没有建立相关的文件，也没有具体的实施； 2 未对所有过程的绩效的统计； OK (三 ) 下次辅导工作预定时间内容： 下次辅导参加单位 总经理室 开发 (工程 ) 生技 业务 品管 制造 财务 /会计 资材

意图表、图解及表格等的编排均应清楚、合理。 4． 3 前言。 应介绍组织的概况和本手册的基本内容； 至少应涉及组织的名称、地点和通讯方法、主要背景、历史和规模等。 4． 4 现行发布有效版本的编号、发布日期或有效期及相应的内容。 4． 5 简述手册如何确认和保持，其内容由谁来审核以及 审核的周期，授权谁来更改和批准质量手册，还可介绍换版的审定方法。 4． 6 简述手册的标识、分发和控制程序，是

年 月 日 星期 天气 最高气温 最低气温 公共信息预警记录： 记录人： 处理结果： 监督人： 当班人签名 到达时间 离去时间 本 日 工 作 内 容 完 成 情 况 注：本记录不作为考勤依据。 主要电话记录 : 序号 时间 事 情 描 述 处 理 结 果 经办人 处理事项记录： 序号 本 日 发 生 事 项 及 处 理 经 过 记 录 经手人 领导巡查留言： 签签名： 时间： 顾问书 17 附