管理系统

10 图 52 用户表 工资表： 工资表用于存储员工工资信息。 图 53 工资表 请假表：存储员工请假信息 图 54 请假表 缺勤表： 图 55 缺勤表 职务表： 图 56 职务表 职员信息表：如图 5图 58 11 图 57 职员表 图 58 数据字典 部门表： 部门表主要对系统内的部门信息的添加，删除，更改，进行操作。 这样对于系统员工的归属，员工的管理有个整体的 了解。 DeptID

性即能将任何一种语言编译为中间代码，编译好企业人事管理系统 毕业论文 11 的代码可以与从其它语言编译过来的代码进行交互操作。 在 .NET 中可以交互操作的语言有 C、 、 Visual C++.NET、 Visual J、脚本语言、 COM 和 COM+。 二、中间语言 中间语言（ IL）在 .NET Framework 中有非常重要的作用，所有面向 .NET 的语言都要先编译成 IL

保密性差、数据量大、查询等都不方便，而且还会影响企业的发展。 由于 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，所以一个好的人事管理系统会给企业带来更大的发展。 基于 WEB 模式的人事管理系统适应了当前发展的潮流，作为计算机应用的一部分 ， 使用计算机对人事信息进行管理 ， 具有 手工管理所无法比拟的优点。 例如 ： 检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命 2 长、成本低等。

权限 [zt] [char] (10) 状态 表名 rs_zd_gwjb 人事 _字典 _岗位级别 字段 类型 说明 [id] [char] (2) 序号 [zw1] [char] (2) 岗位编码 1 [zwjb1] [char] (12) 岗位级别名称 1 [zw2] [char] (2) 岗位编码 2 [zwjb2] [char] (12) 岗位级别名称 2 [zw3] [char]

用户简介 毕业设计选题系统主要针对 董事长、总经理和部门经理。 董事长具有最高权限相当于本管理系统的超级管理员，具有添加删除用户的功能而总经理和部门经理没有此项功能。 总经 理和部门经理都只具有有限的权限，在各自权限范围内进行操作。 每个用户都可以通过系统提供的修改密码模块修改自己登陆系统时的密码。 该系统支持的用户完全符合实际中的用户权限使该系统更加人性化。 系统功能介绍 本系统由 5

实世界的、易 于 理解的数据模型，其独立于计算机的数据模型，独立于计算机的软硬件系统，与用户进行交 流十分方便。 概念性数据模型关心的是如何完整、正确地反映客观实际情况，不关心在数据库中如何实现。 这种数据模式能真实地反应用户要求的实际情况，是一种容易被人们理解的直观的数据库结构模式。 同时也是一种相对稳定统一的数据模式，一般情况下很少变动。 概念性数据在用户和设计者之间建立了桥梁。

9 系统的分析和概要设计 根据实际情况，我们使用原型法（ Rapid Prototyping）即以少量代价快速地构造一个可执行的软件系统模型。 使用户和开发人员可以较快地确定需求，然后采用循环进化的开发方式，对系统模型作连续的精化，将系统需具备的性质逐渐增加上去，直到所有的性质全部满足。 此时模块也发展成为最终产品了。 通过对用户需求的分析，我们可以分析出该工资管理系统大致可以分为六个模块

考勤津贴 .............................................................................................................. 32 工资总结 ...........................................................................

者声明式事务支持那么 Spring 是一个更好的选择。 在我看来 Spring 的核心就是两个概念，反向控制（ IoC），面向切面编程（ AOP）。 还有一个相关的概念是 POJO，我也会略带介绍。 POJO 我所看到过的 POJO 全称有两个， Plain Ordinary Java Object， Plain Old Java Object，两个差不多，意思都是普通的 Java 类

CPU 资源 ； (3)、 为多种编程语言提供了 API。 这些编程语言包括 C、 C++、 Eiffel、 Java、Perl、 PHP、 Python、 Ruby 和 Tcl等 [4]； (4)、 .提供 TCP/IP、 ODBC 和 JDBC 等多种数据库连接途径 ； (5)、 .提供用于管理、检查、优化数据库操作的管理工具 ； (6)、 .可以处理拥有上千万条记录的大型数据库。 核心技术