管理学

命运对自己不公平。 这一天机会终于来了，驴子扭断缰绳，跑进主人的房间，学哈巴狗那样围着主人《管理学基础》管理寓言 第 10 页 共 23 页 跳舞，又蹬又踢，撞翻了桌子，碗碟摔得粉碎。 这样驴子还觉得不够，它居然趴到主人身上去舔他的脸，把主人吓坏了，直喊救命。 大家听到喊叫急忙赶到，驴子正等着奖赏呢，没想到反挨了一顿痛打，被重新关进了栏子。 驴子关进栏子里是有章程的

企业的预算管理仍带有较多计划经济时代的特征：对上级负责的认识多于对企业自身发展负责的认识，外部控制的力度强于内部控制的力度，控制结果的动机重于控制过程的动机。 20世纪初产生的预算管理模式经过 100年的发展和完善已成为了现代企业管理的国际惯例，但新时代赋予了很多新的管理思路，同时也需要淘汰旧的固化的预算管理思路。 本文在我国入世后置身于国际 市场竞争的大环境下，面对

中最核心、最关键的要素。 ，是指一名管理者 ( )的数量。 ( )。 ( )与 ( )之间的因果关系来研究激励的过程。 ，但人力资源管理与人事管理相比更强调两点：一是 ( )；二是 ( )。 ( )作为支撑基础的。 ( )。 ，以企业的整个活动为研究重点，以 ( )为中心。 ( )是指构成分销渠道层次的中间机构数目的多少。 ( )，认为管理就是计划、 组织、领导、控制的过程。 ( )

指挥；（ 4）工作标准化，将工作细分为若干部分，从而使员工依标 准程序展开工作；（ 5）注重严密的规章制度，认为这是实现组织目标的根本保证；（ 6）看重经济上的奖励和惩罚制度；（ 7）重视正式组织的作用；（ 8）坚信管理是有规律可行的，管理原则就是管理规律的最好体现。 泰罗的科学管理理论要点： （ 1）科学管理的中心问题是提高劳动生产；（ 2）为了提高劳动生产率 ，必须为工作配备“第一流的工人”

＋ 7=44 h．所需时间是 6＋ 8＋ 15＋ 9＋ 7=45 显然， 8条线路中最长的一条为 d，即① ② ④ ⑥ ⑦ ⑨ ⑩为关键路线，此关键路线上的各工序为关键工序。 此关键路线的路长为 50，这是完成目标的最短路径，任何其中一次活动的延迟都将导致整个活动项目完成时间的延迟。 三、论述题（ 25分） 信息时代将对企业的生产经营活动及组织产生什么样的影响。 企业该如何应对。 举例说明。 答

给的低效率。 政府在生产和提供公共产品上存在过剩和成本增加现象，导致这种低效率的原因主要有： (1)公共产品的估价或评价上的困难。 (2)公共部门特别是政府部门垄断了公共产品的供给，缺乏竞争机制。 (3)政府机构及官员缺乏追求利润的动机。 (4)监督机制的缺失。 3．内部性与政府扩张。 内部性又称内在效应，是公共部门尤其是政府部门及其官员追求自身的组织目标或自身利益而非公共利益及社会福利的现象。

8 選修 — 估價與行政管理  土地利用法規  土地登記  土地稅（財產稅）  區域與都市計畫  土地經濟學  不動產經紀法規  地政士實務  不動產經紀實務  不動產估價實務  公產管理 9 選修 — 證券化及信託管理  金融法規  金融市場  期貨及選擇權  信託法規與實務  證券交易法  信託金融  金融機構經營與管理 10 開發與行銷管理 

场（或城市）或第三转运站机场（或城市）三字代号。 （ 11F）填入第三承运人的英文二字代号。 填入始发地国家（或地区） ISO 货币三字代号，表示此份航空货运单的全部费用均为此格内填入的代号货币〔除（ 33A）至（ 33D）格外〕。 此栏由航空公司用 （ 14A）如重量运费（ WeightCharge）和声明价值费（ ValuationCharge）是预付的，在此格内 “PPD”的下方用

5分位 数中位数75分位 数90分位 数 供应 需求 员工人数 工资 非常可乐 饮料有限 公司 薪酬管理课程 设计 第 12 页 共 56 页 确定和调整市场薪资曲线 在职位总图绘出企业自身的的工资曲线（以各职位工资中职位坐标点绘制），这样就可以一目了然的反映出企业薪资的市场水平。 非常公司目前对处于最低层和最高层的岗位等级的薪酬水平相对较低

城市：进入信息社会和知识经济时代的城市 特征：城市功能将发生历史性的变化（将成为信息流通、管理、服务中心）；城市经济力由物质要素集聚转向主要是人力资本集聚；城市环境将得到很大改善（ SOHU一族等缓解交通等）城市的人本特征进一步突出（闲暇，娱乐等）；城市运行的民主性效率性得到根本性提高。 城市发展的规律 城市发展阶段 发展状况 城市建设 经济功能 城乡关系 古代城市 城市规模很小，数量很少