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led光太照明公司人力资源管理制度流程手册(编辑修改稿)
益出发，不询私情。 2) 经测试证明思维能力、领导能力、监控能力、组织能力、自律能力、合作能力、交往能力等均良好，且意识超前。 3) 具备丰富的理论知识和实践经验。 高层管理人员需 6年以上相关工作经验，中层管理人员需 5年以上工作经验，中层以下管理人 员需 3 年以上相关工作经验。 4) 上一年度目标任务完成，绩效明显，证明具备较强的管理能力。 41. 干部任命规定： 文件类别