规章

严禁使用本店物品或使用本店物品为宾客提供的一切服务设施。 不准将 本店 的物品随意借用和送人 ，违反一次扣款 元，并处以书面警告。 工作期间，要保持恭候姿势，保持身体直立，不得倚靠家私及墙壁站立，不得将手插在衣袋内，不得双手交叉胸前，更不能聚集聊天，至客人于不顾。 同事之间精诚合作，不得互相扯皮，推卸责任，不得提 供假情况，搬弄是非，阴奉阳违，诬陷他人。 要以主人翁的态度关心本企业的经营管理

机器设备及 留 过夜餐具 没清洗 特殊情况除外 ， 当班 垃圾 没有处理， ）发现一 项扣 5 元 ，如有明知故犯者，一次性扣 10 元。 物品归类：工作中及收尾中出现以下情况（乱拿乱放，用具及物品没回家，标识不对，没标识，生熟没分开，没加膜加盖） 发现一项扣 5 元 ，如有明 知故犯者，一次性扣 10 元。 2，一月之内没违规以上岗位考核标准 ： （仪容仪表、菜品质量、上菜速度、工作纪律

励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，本店支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。 第五条 加班申请及记录 1. 工作日加班者 ,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前 ,把经过批准的加班申请交到人事部，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 2. 周末加班者 , 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前 ,把经过批准的加班 申请交到人事部

6）、岗位范围内卫生不合格，罚款 20 元。 7）、上班时间私自带手机者，罚款 20 元。 8）、上班未按标准站姿迎客，交头接耳者，罚款 20 元。 9）、做报表不认真，发现错误的，视情节轻重罚款 20— 50 元。 10）、无故缺席俱乐部组织的培训课程及例会者，罚款 50 元。 11）、当班时间无论何事，凡与客人争吵、冲突者罚款 50 元。 12）、工作时间偷吃食物、饮料者，罚款 50 元。

加班时间从 19： 00 开始计算，加班人员必须在下午四点前向行政部报餐，由行政部人员统一填写《加班报餐审批单》，交由部门经理签字方可正式报餐，非加班人员不得报餐； 因突发或其他特殊原因，未能及时申请而产生加班的，必须在加班后第二 天（遇到休息日顺延）补交《加班报餐审批单》。 或由其部门负责人代为告知行政部，行政部以打卡记录为准。 加班车费可报销、的士费必须是晚上 21 点以后方可报销；

货人员负责。 特殊情况除外。 库管当日发货数量要当日与公司会计核对，以便会计与业务或配送核对数据。 库存商品不足及库存积压商品应及时上报公司领导，避免缺货或积压，给公司带来的损失，保持良好的正常库存。 如在当月考核中发错货三次以上者，处于 30 元罚款；如在当月发货无任何错误，并且库存商品数量准 确无误，摆放井然有序，当月奖励 50 元。 七、 业务流程图 １、第一联存根要与第四联出库保持一致。

、各项庆贺、慰问、奠仪、救济的金额标准，由本委员会制定公布。 ，参照支出标准按日实报实销，报销单的格式参照表。 、慰问、婚丧喜事互助金的发给统由当事人或其直接主管提出申请。 ，可由当事人填妥，申请单向本委员会申请，但借支的金额以不超过当事人一个月薪资所得为限，月息%，但特殊情形由本委员会委员保证者得借支至 3 个月所得。 借支单的格式参照表四。 ，实报实销，报销单的格式同表。

稿及其说明、各方面的意见及采纳情况，以及其他有关材料在提交部务会审议前正式报送法制机构审查。 报送审查的规章草案送审稿，应当由起草单位主要负责人签署；几个起草单位共同起草的规章送审稿，应当由参与起草的单位 主要负责人共同签署。 规章草案送审稿的说明应当包括制定规章的背景和必要性、规定的主要措施等。 有关材料主要包括汇总的意见、听证会笔录、调研报告、国内外相关立法资料等。 第四章 规章的审查

–小於100ppm  六價鉻與六價鉻化合物 (HexavalentChromium and its pounds) –小於 100ppm  多溴聯苯 (Polybrominatedbiphenyl。 PBBs) –禁用  溴聯苯醚類 (Polybrominateddiphenylethers。 PBDEs) –禁用 鎘之用途、危害與禁用  鎘在電子業的用途︰ �作為電鍍劑，電視影像管

安全、生活安全、人身安全，公司 提供高於業界生產場所於員工工作。 6/22/2020 10  : 公司大力 倡導員工就業后再 教育 ，鼓勵員工參加各種教育訓 練，並為員工提供相應學位教育 和技能訓練機會。  : 鼓勵集團事業群間或事業群 內部員工合理流動，但不贊同內 部相互挖角，所以，員工之間的 內部調動 必須征得部門主管同意。 6/22/2020 11  : 公司承諾在年度營運績效除