规章制度

要赞助或无偿占用其财物的； 强行向服务对象拉广告，违反规定摊派订购书报刊物、音像制品的； 强制服务对象接受不必要的指定服务，从中牟利的； 违反规定要求服务对象报销各种费用的； 工作中 遇事推诿、扯皮、消极怠工、服务态度差的；不执行‚限时办结制‛，在规定的时间范围内能快不快，不能急事急办、特事特办、随到随办，被企业和群众投诉的； 工作不负责任，不认真遵守作息时间，迟到、早退或擅自离开工作岗位

单并报监理检查，签字认可。 对隐蔽工 程的施工，必须健全各道工序之间的检查验收和签字手续。 在施工中，对自己所负责的项目的日常施工内容和进度要做到心中有数。 并且要协助施工单位安排好施工进度和进行必要的施工调整，对关键工序的施工必须做好全过程现场质检，消除质量隐患。 一旦发生质量事故，应及时填写事故报告，说明发生事故的详细经过以及应承担的责任，并提出处理方案或补救措施报经理部。

次。 2． 正确落实各种治疗护理措施，详细填写护 理病程录。 3． 加强基础护理，防止并发症。 （ 1） 术后 3d 内床上沐浴或擦身每日 1 次，以后每周 1 次；头发护理早、晚各 1 15 次，每日会阴清洁和洗脚各 1 次。 （ 2） 禁食、昏迷患者口腔护理每日 2 次，其他患者协助刷牙。 （ 3） 督促患者经常翻身，术后和昏迷患者协助翻身每 2 小时 1 次；褥疮护理每班 1 次

对于工伤事故的医疗费用报销问题： a) 对于参加劳动保障部门保险的员工，由劳 动部门按规定给予报销。 b) 对于参加保险公司保险的员工，根据保险公司的赔偿进行。 c) 对于未参加任何保险的员工的工伤，公司根据实际情况，报销住院发生的或就诊 发生的与工伤有关的费用，对于自己要求的与工伤无关的费用一律不予报销。 （ 4） 特殊情况下的处置： 1） 任何车间、部门、个人故意拖延、隐瞒上报

产 按租赁协议确定的设备价款、运输费、途中保险费、安装调试费等的支出。 ⑤在原有基础上进行改建、扩建的固定资产，按原有固定资产原价减去改建、扩建过程中发生的变价收入，加上由于改建、扩建而增加的支出。 ⑥接受捐赠的固定资产，按同类固定资产的市场价格，或根据提供的有关凭据的价值，再加上接受固定资产时所发生的各项费用。 ⑦盘盈的固定资产，按量置完全价值。 固定资产的手续 固定资产，应由有关部门

一段时间后，或水槽、纱布沾上灰尘、油污等，应及时清洗和更换，否则会使湿度值偏 高。 4 、温、湿度传感器应安装在通风良好的环境中，如使用场合无风，应考虑加装适当功率的风扇，通风不良会使湿度值偏高。 注意经常检查风机，确保其运转正常。 5 、仪表偶尔出现显示或键盘操作不正常，可关掉电源重新开机。 如仍然不正常，应请技术人员检修。 6 、如出现重大故障应返回工厂检修。 电子天平 操作规程 1

积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的 责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。 对有突出贡献者，公司予以奖 4 励、表彰。 第九条

申请。 ②一般情况下需提前申请审批，遇紧急情况 ，可先电告相关主管，回公司后即补交《休假申请表》至行政人事部。 ③病假一天以上，须出具医生证明或病历复印件一份至行政人事部，否则以事假处理。 ④病假超过劳动法规定医疗期的，解除劳动关系。 ○ 5 审批权限： A．一天内（含一天），由直接主管审批； 上 海 市 晋 年 贸 易 有 限 公 司 SHENZHEN SMARTYEAR TRADING

有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会 保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章 制度和职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第 1 条工作时间 每天上班时间为八点整，中午下班时间为十一点整，下午上班时间 是十二点整，下班时间是五点整，工地下午下班时间五点半。 上班 15 分钟以后到达，视为迟到，下班 15 分钟以前离开 ，视为早 退。 以月为计算单位

计准则、会计制度的规定组织会计核算和编制财务会计报告，没有按规定披露相关信息，导致财务会计报告和信息披露不完整、不准确、不及时。 （ 2 ）资产安全受到威胁风险。 没有建立或实施相关资产 8 管理制度，导致企业的资产如设备、存货、有价证券和其他资产的使用价值和变现能力的降低或消失。 （ 3）舞弊风险。 以故意的行为获得不公平或非正当的收益。 ：没有全面、认真执行国家法律、法规和政策规定