规章制度

关证明文件。 安全资金使用计划未得到有效运行，现场安全隐患较多，文明施工不满足要求，业主方有权进行相应的罚款。 罚款金额确定规则如下： 1）业主方考评小组每月依据《施工现场安全检查标准》中“安全防护 ” 、“文明施工”两项打分，确定每月安全防护、文明施工措施费支付的修正系数。 6 2）修正系数确定： 平均分 (n)， n≥85 为好， 支付 100%； 80≤n ＜ 85 为较好， 支付 95%

全等进行更好地督促和管理，协调和解决施工中临时出现的问题，隧道洞口实行现场值班制度。 一、工作职责 ㈠负责项目部对隧道现场标准化管理落实； ㈡负责隧道施工的安全、质量、进度的协调统一； 5 / 10 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 ㈢负责落实 隧道洞口的防火、防汛、环水保及文明施工达标；㈣负责协调施工队机具、人员、物资调配； ㈤负责其他上级主管部门交代的其他具体工作。 二

日上班 ‎者，可享受日工资 ‎三倍的待遇。 第 ‎八章 处罚制度 ‎ 一、 ‎违反以下 1— 6 条 ‎警告三次无效者视 ‎情节轻重给予 20‎— 50 元的罚款： ‎ ‎仪容仪表符合 ‎要求 ‎在工作期间不得在 ‎餐厅、看电视，嬉 ‎戏或从事与工作无 ‎关的事 3‎、工作时间内不得 ‎在大厅散座躺卧。 ‎睡觉，随意拨打私 ‎人电话 4‎、任何时刻不得在 ‎餐厅内吸烟 ‎ 不得擅自离

④ 负责监理费用控制； ； ① 组织工程技术人员进行图纸预审； ② 委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟定解决办法； ③ 协调设计单位与相关单位之间的关系； ④ 对施工中各方提出的变更要求进行审查控制 ； ，编制年度进度总计划，报工程部经理审批； ； 物资部 物资部主管 ； 、操作标准的制定与监督执行； ，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；

编制公司年、季、月度市场管理工作计划，并监督实施； （二）组织经营情况的调查，综合商户的反馈意见，撰写调查报告，提交公司管理层； （三）组织下属人员做好对商户管理工作，监督人员做好对商户的经营管理工作； （四）制定本部门相关的管理 制度并监督检查下属人员的执行情况； （五）组织对商户、消费者的售后服务工作，与其他部门协作以取得必要的管理支持； （六）对下属人员进行业务指导和工作考核；

的保险待遇。 公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。 员工的奖金由公司、下属公司、企业根据实际效益按有关规定提取、发放。 第五节假期及待遇 员工按国家法定节假日休假。 因工作生产需要不能休假的，节日按日工资 300%、假日按日工资 200%计增发给 加班工资或安排补休。 员工按国家规定享有探亲待遇。 具体如下： （ 1）员工在公司工作满 1 年后，开始享有探亲待遇； （

离工，否则以旷工论，业务主管应将员工请假单即日送交劳务主管单位办理。 第三十八条 请假逾限或确因临时紧急事故未及请假不到工而于事后补假者，均应提出确实证明，签请主管核准。 第三十九条 因公伤病经公立医院或劳保指定医院或各医务室证明必须休养者，得呈请主管给予公伤假。 前项休假期间前三日照给工资，第四日起给 30%抚恤津贴，休假治疗超过六个月者，超过期间给 50%抚恤津贴。 第四十条

及物品占为私有。 1在岗时间 要 随时保持店面卫生，发现不合格之处须立即清理。 1如在店铺内拾获顾客物品必须妥善保管好，等待顾客上门认领。 如一周内无人认领，则公司处理并做好登记。 湛江鸿良水产有限公司 1不得带情绪上班。 1同事之间要团结互助 ，绝对不能争客、挑拨是非，出现小团体等现象。 五、 考勤制度 严格按照店面规章制度打卡上班，由各店员和店长共同监督，并由店长负责每月考勤记录，并与下月

次到位。 产品 清洁用干布擦拭。 ④ 杯子、水壶每天清洁后干布擦拭，检查不要有毛边残存。 每次使用清洁后同样擦干悬挂。 ⑤ 打扫地板、拖地，尽快晾干。 ⑥ 重新检查卫生，确认无死角。 ⑦ 站岗准备迎接客户。 6 2）销售： ① 寒暄：客人进店问好，了解客户需求（健康需求或事业需求），问清时间安排，从而确定讲解内容。 ②播放 “王刚讲巴马 ” ，其中陪同介绍，吸引注意力。 ③ 水示范，根据关注度

爆、剧毒、强酸、强碱化学试剂要妥善保管，严格遵守规章制度，杜绝事故发生。 1 、水、电，确保防火、防爆、防盗、防毒安全。 1。 1 ，根据公司纪律要求予以处罚，甚至除名。 卫生管理制度 一、商品卫生管理制度： 生熟商品须分开存放，以免交叉感染； 食品的存放区应保持通风、干燥； 食品放置须与非食品、清洁用剂分开； 贮存食品的容器须封箱封盖，容器不能直接放在地板上，需离墙离地至少 5 厘米；