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国家一级人力资源管理师考题及答案20xx年5月
12 BCDE 13ABCD 14 ABCDE 15 ABCDE 16 BD － 7－ 专业 能 力 部分 一、简答题 工作岗位轮换有哪些益处。 （ 10 分） 基于战略的企业薪酬分配的根本目的有哪些。 （ 10 分） 二、综合分析题 M房地产企业应用平衡计分卡时 将战略目标分解成可量化的指标进行衡量，其中，客户层面绩效指标设定如表 1 所示。 表 1 M 企业客户层面绩效指标 具体目标
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