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gw-40钢筋弯曲机毕业设计
料 45)? 带轮的结构形式 :? V 带轮的结构形式与 ?V 带的基准直径有关。 小带轮接电动机 ,? mm?d?d? 90?1 较小 , 所以采用实心式结构带轮。 大带轮采用腹板式。 ? 带轮宽 :根据《机械设计基础》表 推出 ,B2f+Z1e18+90108mm? ?带轮结构的设计 带传动不但传递动力 ,还可以起到减速的作用 ,选择合适的传动比 ,能够协调零件的 尺寸
gw工程公司薪酬改革方案设计(编辑修改稿)
关的组织各项付出或员工得到的酬劳，包括用人单位的福利和各种其他的待遇，还包括其它员工获得的利益和承 认、满足个人需求的内容，例如在工作中参与决策。 本文所指的薪酬是 狭 义上的薪酬。 从企业人力资源战略性激励的角度定义，薪酬则是员工作为经济人的目标函数，是员工个人行为所导向的目标和工作动机产生的 源泉，因而也是决定企业人力资源激励有效性的关键变量。 对于企业来说，薪酬不只是对员工贡献的承认和回报