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汉弗莱服饰有限公司店铺员工培训手册
上者。 7. 威胁上级主管或造谣生事、煽动怠工或罢工者。 8. 被依法追究刑事责任者。 记大过的适用范围： 1. 擅离职守，对工作造成一定影响者。 2. 不服从合理工作安排，违抗上级领导调度者。 3. 故意毁坏公物或浪费公司材料者。 4. 擅自改变工作方法使公司蒙受重大损失者。 记小过的适用范围： 1. 工作不力、怠忽职守情节较重者。 2. 对所管事务处理不当而使公司业务、名誉遭受损失者。 3.