合成革

法。 建筑工程中许多技术问题的突破 ,往往依赖于建筑材料问题的解决。 新建筑材料的出现 ,又将促使结构设计及 施工技术的革新。 因此 ,建筑材料生产、流通及其科学技术的迅速发展 ,对于国家的经济建设 ,具有重要的作用。 萧县白土镇交通方便快捷 ,所需各种原辅材料可直接运至工地。 其中水泥、石灰可从当地购入或周边地区。 钢筋可从各钢厂定购。 由于沿淮各县盛产黄沙 ,并且沙的含泥量低 ,沙粒饱满均匀

准组织设计、生产。 （ 2）科学地安排生产工艺流程，对每道工序进行质量控制，做到所有工作人员均按工艺流程、检验规范操作，有规可依，按章办事。 （ 3） 除由有资格的人员完成外，对具备资格的人员，进行设计、生产、检验等特殊工序进行过程的参数和产品等方面进行监控。 （ 4）辅助材料采用国家名牌厂家生产的产品，按规定进行严格 的入库检验、出库验证，确保成品质量。 （ 5）按规定对检验、生产设备进行校正

烘 干三 次涂 层贴 合烘 干冷 却剥 离 收 卷 成 品 革 后 处 理放离型纸离 型 纸循 环 使 用半 成 品 革 工艺流程说明 （ 1） 认真做好技术准备，组织有关人员熟识图纸，了解设计原则意图，及时与用户设计单位进行技术交流。 严格遵照并执行国家行业标准组织设计、生产。 （ 2）科学地安排生产工艺流程，对每道工序进行质量控制，做到所有工作人员均按工艺流程、检验规范操作，有规可依

尺寸 敦 le／片 I 表观密度 50mmx$0mm 3 I 23C 70mmx4$mm 2 7 耐折， 度 l 拉伸负 荷及断 经向 哑铃砸 3 I_IO39。 C 70mmx45mm 2 2 裂仲长奉 纬向 哑铃砸 3 8 耐热黠着性 60mmx90mm 2 经向 100mmx25mm 3 9 崩裂试验 西 44． 5mml 3 3 撕裂负荷 纬向 100mmx25mm 3 10 吸水度

公司或员工如需解除劳动合同，应参照劳动合同相关条款规定，并妥善完成工作交接。 第七条 试用期员工应提供身份证及相关证件、学历、职称及其他应聘时列举的资格或证件的原件和复印件，原件供人力资源部进行审核，复印件由人力资源部存档。 如果新员工提供的资料存在 虚假、误导等问题，人力资源部可向员工聘用部门通报，同时解除同该员工的劳动合同。 第八条 试用期员工必须严格遵守公司考勤纪律及劳动纪律

以下员工的奖惩； (十 ) 讨论通过需向董事会、职代会汇报的报告、 提案； (十一 ) 扩大会议时，听取、检查重要会议决议执行情况，抓好协调工作，公司各职能部门工作汇报，安排部署工作任务； (十二 ) 研究确定公司章程规定的和董事会授予的其他职权范围内的工作。 第四条 总裁办公会与会人员。 (一 )总裁办公会由总裁召集和主持，总裁因特殊原因不能出席时，可委托一名副总裁召集和主持； (二

书记主持；研究行政工作由董事长或总裁主持。 第六条 党政联席会主要议事内容： （一）听取集团公司党委有关党建工作、思想政治工作和精 2 神文明建设以及工团科协等群众组织重大事项和活动的通报。 （二）取集团公司董事会或总裁有关企业重大决策、重大问题、重要工作的通报。 （三）讨论研究集团公司改革、发展、生产、经营、科技、管理等重要工作。 （四）讨论研究集团公司内部机

（一） 听取公司负责人有关财务和经营管理情况的报告，在公司召开与监督检查事项有关的会议。 （二）查阅公司财务报告、会计凭证、会计帐簿等财务会计资料以及经营管理活动有关的其它资料。 （三）检查公司财务、资产状况，向员工了解情况，听取意见，必要时要求公司负责人作出说明。 监事会主席根据监督检查的需要，可以出席或者委派监事会其它成员列席公司有关会议。 第六条 监事会的议事原则： （一）依法议事的原则；

能履行职务时，可以指定副董事长或者其他董事代为召集和主持董事会会议。 第七条 董事会会议原则上每年不少于两次。 遇有特殊情况，董事长可召集临时董事会会议。 经三分之一以上董事或者监事会或者总裁提议，也可以召开临时董事会会议 第八条 董事会会议的筹备在董事长领导下进行，由行政管理部具体负责 第九条 董事会会议的确定和草案准备 3 根据有关领导的指示，行政管理部等部门于会议预定日期

鲜水 万吨 ,节约水费 万元。 减少水资源消耗，不向外排放废水，具有较好的社会效益。 从遵守法律法规、贡献社会的角度，该方案必须实施。 五、建设用地与相关规划 浙江 皮革 有限公司土地使用权申请已经 温州 市人民政府审批核准。 证书号码为 温 国用 20xx 字第 88888 号 ,土地使用范围详见附图。 该项目不另外征收土地，在原公司生产用地上进行。 六 、 处理 工艺和设备 吨污 水处理