合可成
深圳合可成电子公司薪酬管理手册(编辑修改稿)
中国最大管理资源中心 第 3 页 共 6 页 第十六条 设立特殊津贴的目的是为补足目前工资体系所实现的工资与对某些具有特殊贡献的或地区性差异的员工承诺工资的差额。 第十七条 公司按国家有关规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并在员工个人工资中按员工应负担的比例扣除。 第十八条 公司按国家相关税法规定代为扣缴个人所得税。 第三章 试用期薪酬 第十九条