核心
保险主管的核心经营民生版(编辑修改稿)
21 某营业组架构如下： M03 假设： 2020年 1月，该主任 2000C，试问：该业务主任当月收入是多少。 初佣： 2000元 组管理津贴： 2000*7%*50%=70元 22 某营业组架构如下： M03 M02 假设： 2020年 1月，该营业组 2人全部为 2000C，试问：该业务主任当月收入是多少。 初佣： 2000元 增员辅导津贴： 2000*16% = 320元 组管理津贴：
联想核心价值观培训-精准求实(编辑修改稿)
法，努力探求做事规律； ，纪律严明； ，敢于承担责任。 精准求实 精准求实（联想版） 5 联想核心价值观培训 模糊性： 直面现实，数据说话， 量化，细化，可操作 随意性： 探求规律，制定标准， 执行、执行、再执行 “精准求实 ” 帮助我们戒除两
某置业集团核心业务流程(编辑修改稿)
项目概算 调整前期规划费用 建安成本调整 工程建设准备费用调整 财务费用及利润调整 收入及销售费用调整 汇总概算调整 工程 预算表 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 16 页 共 30 页 工程招标流程 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 17 页 共 30 页 流程名称：内部招标工作流程 编号： zyyw011 本流程共 1 页，第 1 页 生效日期：