合众

（新成立的营业单位，本年度无续期保单的， C2为 100%） 小组产生的 FYC，主管不仅在月度可以获得奖励， 在季度还能重复获得，并且可以通算哦。 在季度末请注意计算自己的小组 FYC是否达到通算。 业务主任小李， 13月个人每月 FYC20xx元 ,小组 1月 FYC为 24000元 ,2月 FYC为 16000元 ,3月 FYC为 19000元 ,且 2月增员一名新人，该新人 2月

我们谁都无法预测 …… ④ 我相信陈先生未来的收入 ⑤ 随经验学问增长而增加 . ⑥ 退休后收入可能大幅减少 ,甚至为零 ⑦ 退休后收入主要来自三方面 ……. ① ② ③ ④ ⑤ 收入大幅减少 （ 1）退休金和储蓄 （ 2）儿女。 （ 3）社会养老金。 ⑥ ⑦ 退 休 金 —— 画图的顺序 30岁 60岁 江苏分公司培训部 何先生您现在 30岁，这是您的生命线， 人生到什么时候我们都不知道。

件 ａ .特种作业人员管理台帐 我公司建立制度对工人转岗、干部顶岗以及脱岗六个月以上人员、外来参观、学习人员、外 来施工单位的作业人员，进行安全培训教育，确保符合安全要求。 ａ .各部门负责工人转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者安全教育。 ，由工程单位负责。 ，由办公室负责。 ａ .从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个 月以上者，由所在单位进行二、三级安全培训教育，经考核合格后

意 • 光 • 芒 指导和审核策略经理的工作 • 审核签署策略项目计划； • 审核签署市场资讯收集计划； • 审核签署策略报告和执行方案； • 审核签署策略简报； • 审核签署重大业务项目的创作成品； 合 • 众 • 能 • 量 • 创 • 意 • 光 • 芒

第一节 . 筹备前期 IT 建设 为保证分公司筹建工作的顺利进行，在分公司筹备启动时需要做好如下两项工作： 一、 启动电脑设备的采购 由于所有工作离不开 IT设备、产品与服务 的支持，因此，在筹备启动时需要尽快采 购筹备急需的笔记本电脑、投影仪、打印机以及部分台式电脑 等办公电脑设备。 二、 临时互联网接入申请 为方便内部沟通和外部信息的收集，在分公司筹备前期

理对生产茅台酒的地理条件、气候、土壤和水质极为关心，曾多次详细询问，并做出：“为确保茅台酒的质量，维护国家民族的荣誉，茅台河上游数十公里不准建化工厂、不准污染茅台酒河水”的重要指示。 由于周总理的百般关心，茅台河水至今清澈透底，酿出的茅台酒至今名不虚传，保持着原有品质和传统特色，深受国内外饮者喜爱。 中国黄酒的来龙 去脉 黄酒为世界三大古酒之一，源于中国，且唯中国有之，可称独树一帜。

理待遇 一、个人业务底薪 同正式业务员 二、初年度佣金 同正式业务员 三、续年度服务津贴 同正式业务员 四、增员奖金 同正式业务员 五、组织季度奖金 同业务主任 六、辅导津贴 依直辖组当月达成的 FYC（含本人 FYC），按下表核发辅导津贴 ： 直辖组 FYC（元） 比率 FYC 6,000 9% 6,000≤ FYC11,000 18% 11,000≤ FYC30,000 21% 30

个时间比较方便。 是明天上午十点，还是后天下午三点。 我到你的办公室找你。 ” 电话约访步骤（四） 16 电话约访步骤（五） 客户经常提的八种拒绝 “ 请直接在电话里讲就可以了” “你把这些资料寄给我好了” “这些时间我都不方便” 17 “我有朋友在卖保险” “我没有能力买保险” “你只会浪费自己的时间” “我真的没有兴趣” “我很忙” 18 “请直接在电话里讲就可以了”

B 17500 业务 主任 C 17500 业务 主任 D 17500 FYC10万的大营业部 12 经理收入： 初佣： 3000元 业务底薪： 1000元 经理津贴： 100000（ 5％）＝ 5000 管理津贴： 30000(23%)=6900 育成津贴： 70000（ 13%） =9100 增员奖： 27000/2+3000*4=25500*10%=2550 还包括：

般的合同都是诺成性合同，即经过要约和承诺两个阶段，当事人意思表示真实，达成一致，合同就告成立并生效，如果一方不履行自己的义务，没有法定的免责事由，就要承担违约责任。 二、实践性合同是指以实际交付标的物才可以成立的合同 ,实践性合同成立的标准不是双方当事人的意思表示一致。 实践性合同有，保管合同、自然人之间的借款合同、赠与合同。 对于实践性合同，一方当事人不交付标的物的