黑龙江

1、4/2003# 龙江移动通信 北大纵横管理咨询有限公司 二零零三年四月二十四日 秘密 黑龙江移动通信有限公司 员工调查问卷分析报告 4/2003# 龙江移动通信 前言 北大纵横与黑龙江移动通信携手共进。 北大纵横企业使命 为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案 北大纵横企业精神 合作 、 敬业 、 诚信 、 创新 4/2003# 龙江移动通信 进一步了解黑龙江移动通信公司经营运作现状

1、第 1页 黑龙江移动通信公司定岗定编备用方案 北大纵横管理咨询公司 2003年 5月 28日 第 2页 各部门核减人数及比例 门 原编制数 建议编制数 核减数 核减比例 财务部 17 15 2 发展计划部 12 8 4 网络部 13 9 4 存续企业管理部 5 3 2 综合部 13 11 2 市场部 18 15 3 工会 6 4 2 人力资源部 10 10 0 0% 党组纪检 6 5 1

1、黑龙江移动通信公司岗位定编情况分析一、发展计划部发展计划部原有岗位 8 个，实有人数 12 人。 经过对流程的梳理、职位说明书的评价及外部专家的评审，建议该部门定岗 5 个，定员 8 人，外部专家建议该部门定编 9 人。 主要岗位变化及人员变化如下：从发展计划部主要业务流程可以看出，发展计划部的主要工作为 3 部分：规划及计划、工程计划及综合统计工作。

1、4/2003# 龙江移动通信 北大纵横管理咨询有限公司 二零零三年四月二十四日 秘密 黑龙江移动通信有限公司 员工调查问卷分析报告 4/2003# 龙江移动通信 前言 北大纵横与黑龙江移动通信携手共进。 北大纵横企业使命 为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案 北大纵横企业精神 合作 、 敬业 、 诚信 、 创新 4/2003# 龙江移动通信 进一步了解黑龙江移动通信公司经营运作现状

1、编号：黑 龙 江 北 方 特 种 装 备 有 限 公 司员 工 手 册二四年四月黑龙江北方特种装备有限公司员工手册北大纵横管理咨询公司 1目 录引 言 .命与企业精神 . 则 .职指引 .动合同与人事档案 .工权利与义务 .训制度 .勤制度 .核管理办法 .酬与福利 .惩制度 .期制度 .旅与交通 .常行政与办公 .算机网络信息系统使用 .工关系与沟通 .第十五章 员工行为规范 .工职务准则

1、 黑龙江北方特种装备有限公司竞聘上岗实施方案北大纵横管理咨询公司二零零四年四月黑龙江北方特种装备有限公司竞聘上岗实施方案 第一章 总 则 .景与意义 .用范围 .聘方式 .本原则 .织机构 .作流程 .聘组织机构 .聘管理委员会 .聘工作组 .聘考评小组 .聘监督工作组 .层正职管理人员竞聘 .聘岗位 .职资格 .聘范围 .聘考评小组 .聘流 程 .聘结果 .命程序 .聘任期 .岗竞聘

1、1尊敬的黑龙江移动通信公司员工：您好。 我们是北大纵横黑龙江移动通信项目组。 我 们正与你 们一起为黑龙江移动通信公司迎接未来的挑战、进一步 发展壮大而努力。 此次 问卷调查 的目的是了解移动通信公司的客观情况、您个人对公司管理 现状的评价，以及相关方面需要改善的切实要求。 您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们北大纵横黑龙江移动通信项目组将遵守我们的职业道德对您的回答严格保密

现场已有规划，利用已有设施。 施工准备 工程开工前，根据设计单位提供的图纸资料、沿线地下构筑物和管线资料，地质勘察资料、进行的设计交底、图纸会审和测量交桩，做好现场的技术准备、劳动力准备、物资准备、设备准备等工作。 进场后及时做好场地的三通一平和临时设施的搭建工作，同时做好地下管线的调查及测量 点位复测等工作。 1）施工现场准备 进入现场后，积极配合业主单位 ，做好红线内建筑物的拆迁工作

家发改委的核准手续； ； 业主 大唐黑龙江发电有限公司大唐绥化热电厂 联系人：于菲 采购部 电话： 04558229087 地址：黑龙江绥化中直北二中行办公楼 9 楼（筹建处地址） 邮编： 152020 备注：筹建处、电气采购 大唐黑龙江发电有限公司大唐绥化热电厂 联系人：张宇 手机： 13555396354 电话： 04558228092 邮箱： 地址：黑龙江绥化中直北二中行办公楼 9

1、5 新品种，试种 10 亩喜获成功。 由于今年遭受了严重旱灾，但旱稻在技术人员和农户的精心栽培下，秋后实收旱稻谷 2521均亩产 然旱稻在大灾三年产量不高，但是，这次种植旱稻的成功为今后发展旱稻生产趟出了一条新的致富之路。 一、优质品种增效益、生育日期要适应发展旱稻生产首先要选择米质优良、品味尚佳，能够与水稻优质品种比美的品种，只有这样旱稻生产才能发展。