恒源

四．组织实施防火检查和火灾隐患整改工作； 五．组织实施对公司本部及各电站消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保所有消防通道和安全出口畅通； 六．组织管理专兼职 消防队的日常工作； 七．在单位员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练； 八．完成消防责任人委托的其它消防安全管理工作； 26 九．定期向消防责任人汇报单位消防安全工作情况

ns of the party need of the ICAC guidelines in in 1997 Leaders as members of the Communist Party of China clean politics certain criteria (Trial) based on revised, the promulgation and implementation

由试算收益表（收益表 11）可大致得知 KTV的销售费用（ 21万 /月）及销售收入费用 60万 /月）。 21万的成本 60万的收入 — KTV销售成本费用及销售收入预测 项目 演算依据及过程 金额（万元 /月） 所占营业额百分比（ %） 酒水、饮料、食品、水果、包房 每月有效营业天数为 27天，每日销售额度 2万元， 则收入为 2万 27（天）＝ 54万 54 90% 其他娱乐项目

得分为 60分以下，辞退。 内勤中心主管职位说明书 职位编号： GTHY 一、 基本资料 1. 职务名称： 主管 2. 直接上级职位： 国内公司经理 3. 所 属部门： 内勤中心 4. 辖员人数： 4 5. 部门人数： 5 二、 工作概要 工作目的 为配合公司采购部做好采购整体工作，在公司的工作流程及制度准则下，做好内勤中心的管理工作。 职责说明 编号 工作任务的内容 权限 重要程度 1

常享受试用期间的绩效奖金。 见习期薪酬 见习员工的薪酬详见公司关于见习期的相关规定。 薪酬调整 薪酬调整分为整体调整和个别调整。 整体调整：指 公司 根据国家政策和物价水平等宏观因素的变化、行业及地区竞争状况、公司发展战略变化以及公司整体效益情况而进行的调整，包括薪酬水平调整和薪酬结构调整，调整幅度由董事会根据经营状况决定。 个别调整：主要指薪酬级别的调整，分为定期调整与不定期 调整。