红林
广西合浦红林大酒店员工绩效考核管理办法(编辑修改稿)
资源中心 第 2 页 共 4 页 ； ；。 各种考核形式各有优缺点，在考核中宜分别选择或综合运用。 考核形式简化为三类： 即普通员工、部门经理、酒店领导的评议。 各类考核办法有： ： 对员工工作记录档案、文件、出勤情况进行整理统计； ： 部门、员工提供总结报告；。 所有考核办法最终反映在考核表上。 第八章 考核程序 ，发出员工考核通知，说明考核目的、对象、方式以及考核进度安排。