后勤

、电教教材等，到学期结束后必须归还，并消除借条。 （ 4）电教器材损坏赔偿制度。 ①电教仪器设备及电教教材是提高教学质量的重要物质条件，全校师生都要树立“以校为家，爱护电教器材”的思想，以保证正常使用。 ②器材借用时，借用人要检查试用，确定器材无损坏再借走。 若是不影响使用效果的破损应在借条上注明。 ③由于保管不善或不按规程操作，造成损坏的，要追究责任。 可修复的，由当事人承担全部维修费用

修管理办法、门面房租赁价格机制，等规章制度。 加强效能和信息化建设，拓展后勤网站建设，及时更新工作动态，进一步严明工作纪律，规范工作流程。 对重大事项和 “热点 ”问题实行一事一议，坚持民主集中制原则，公开办事程序，杜绝重大问题擅自决策。 严明财经纪律，合理使用资金，做到专款专用，规范合同管理，完善了编外用工的劳动合同和社 会保险费用测算摸底及补缴工作，保障了临时用工的切身利益。

用党员的准严格自己，对工作认真细致。 不足的是工作中应变能力，因而导致一些工作推迟，但未导致工作延迟及造成影响。 在工作中，试着用不同的方式改变工作形式，利用多样的创造性思维方式去做日常工作，在保证完成工作质量的同时也大大地提高了工作效率。 由于刚参加3 工作，缺乏主动性，总是照着领导安排的任务去完成，被动地工作。 这样将影 响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作

据。 未经公司或卫生行政部门批准的科目 (科室 )发现一个扣 3 分：医、护、技人员不符合执业条件者发现一名扣 2 分；有专业技术职称虚报者，发现一名扣 5 分；专业不对口扣 2 分；非医疗专业技术人员从事诊疗工作发现一名扣 10 分；有无证广告扣5 分；违规广告、义诊扣 3 分；票据与冠名不符扣 3 分，有外借或使用外单位票据扣 10 分。 财务管理 (15 分 ) 财务人员持上岗证、有固定专

以重任。 正是这样一种换为的思考让我明白，要想不断进步首先就应该立足于本职工作。 正所谓事无巨细，只要我认认真真做好了我的工作，那么依然是能够发光发热的。 对于每件事都面面俱到是有难度的，因为 人无完人，即使是再细心也不可能说在每一件事情上都做得完美无缺。 但是我会以面面俱到来要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬亲，严格要求，尽量做到让领导满意，放心。 1 2 办公室文员工作总结相关

做好年检工作； （四）食品卫生安全。 集团各从事餐饮服务的单位要确保食品卫生安全，严把进货关，严禁出售不合格食品，严格执行食品卫生安全操作规程，防止食物中毒事件的发生；餐饮工作人员必须定期进行体检； （五）网络通 讯安全。 集团各单位要加强对计算机和计算机网络系统的管理，保证网络通讯系统的保密、安全，严禁利用计算机和通讯系统从事危害网络通讯安全的违法犯罪行为； （六）安全值班制度。

(4) 墙模板 1) 当采用拼装定性模板支撑时，应自下往上进行，必须在下层模板全部紧固后，方可进行上一层的安装。 当下层不能独立安装支撑件时，应采取临时固定措施； 2) 安装电梯井内墙模前，必须在板底下 200mm处牢固地满铺一层脚手板； 3) 对拉螺栓与墙模板应垂直，松紧应一致，墙厚尺寸应正确； 4) 墙模板内外支撑必须坚固、可靠，应确保模板的整体稳定。 当墙模板外面无法设置支撑时

取得了一定成效。 建立和完善各项规章制 度，严格执行工作规范。 理顺与相关部门的工作关系。 配合有关部门做好后勤基建处科室机构设置、岗位职责和人员聘任等工作。 加强政治业务学习和培训 ，特别是经常进行 廉洁教育， 努力 提高工作人员素质。 三、履行岗位职责，完成工作任务 总结我校后勤改革的成功经验，提出深化后勤社会化改革的意见。 修订 完善了 后勤服务价格、范围、内容、质量和评价体系

六、爱护宿舍公共财物和设备，未经总务部批准，不准挪用物 品，二人以上的房 间公有物品由该套房员工公共使用和保管。 如遗失或损坏由责任人照价赔偿。 价格参照《教师公寓价格表》。 14 七、教职员工于晚上 11:00 以前回到宿舍休息，确因工作需要至凌晨才下班的员 工应于下班后半小时内回宿舍，期间不得影响他人休息。 八、来校探亲的临时人员，必须到保安值班岗办理好登记手续；来校长住（ 3天

共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师负责对质量进行验收，严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。 四、完善硬件配置，提高后勤服务档次 经过前期紧张、有序的准备， 3月 28日新食堂搬迁投入使用，根 据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时， 7月份、