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组织人事科 局组织部 干部培训，干部人事考核任免 德信诚培训网 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 局劳 资处、局市场办 劳动法，劳务合同，工人培训 公司办公室 局办公室 局处规章，各级行政文件 信访保卫科 局信访办、公安局 信访条例，危险品管理，治安 工 会 局工会 工会法，职工权益保护 其它部门 管理局相对应的主管部门 相关法律法规 HSE法律法规及其他要求传递到各有关部门、基层单位
a) 系统温度介于 10℃～ 60℃之间； b) 已达到大气压力； 德信诚培训网 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 c) 与气体、蒸汽、雾沫、粉尘的毒性、腐蚀性、易燃性有关的风险已降低到可接受的水平； 如果不能确保管线 (设备 )清理合格，如残存压力或介质在死角截留、未隔离所有压力或介质的来源、未在低点排凝和高点排空等，应停止工作，重新制定工 作计划，明确控制措施，消除或控制风险。 隔离
请，报公司工程管理部，经主管经理审批后下达实施。 设备设施的验收、安装调试 施工现场安装的各种保护装置，由项目部生产部门组织技术、质量、安全等有关部门进行联合验收，合格后交付顾客验收、使用。 施工现场的主要施工设备及保护设施（含新购置 设备），由使用单位设备部门组织安装、调试及验收，安全环保部门参与验收。 由设备部门填写验收记录并办理建帐手续。 施工现场的其它保护设施，如脚手架、安全网
杂，我们只要做到 —— 参与 员工职责 22 危害识别 培训 作业文件订、修定 现场管理（安全审核、设备设施完整性） 职业健康建设 应急预案演练 … 员工职责 参与 危害因素： 指能对人造成伤亡或对物造成损害的因素。 员工职责 — 参与危害识别 滑倒 ， 头撞在泵上 ， 死亡 滑倒 ， 倒下 ， 摔断腿 滑倒 ， 扭伤踝骨 滑倒 ， 恢复平衡 泵漏油 ，
CTION CHECK PDCA管理模式 25 中国石油 HSE管理体系的模式 P A C P D C A 一个基本原理 26 中国石油 HSE管理体系的模式 一个基本原理 P D C A D P A C HSE业绩水平 27 中国石油 HSE管理体系的模式 一套管理体系 GB/T240012020 环境管理体系 要求及使用指南 GB/T280012020 职业健康安全 管理体系 规范
的信息沟通，监测部门和生产部门之间数据共享，及时掌握排放达标情况 便捷的数据查寻和历史数据汇总 便捷的查询报表生成 完善的固废处理跟踪管理机制 完善的废气排放和污染物排放计算 Confidential Page 27 日常业务处理 － 环境排放（流量数据） Confidential Page 28 环境排放（流量数据）－管理内容 流量数据主要指废水、废气、固废的产生和排放数据
完管道之后，将软管卸压并拆下。 软管内残余的热水滴到其鞋上，使其脚部灼伤。 一 级 二 级 轻 重 三 级 表皮 真皮 下皮 55 热灼伤 热及化学灼伤 56 窒 息 风 险 • 在维修后 ,一位工人进入到氮封的容器中内导致死亡。 • 当人进入到稀薄氧气的环境中，他不会意识到什么，前期信号是很难站立，但为时已晚。 • 人在 20秒内可丧失意识。 57 窒息风险 •% 氧气浓度 后果 • 22%
5)其他文件。 使员工对活动和关键任务 : 理解一致 行动一致 效果一致 2) 文件的作用 实施和运行 组织应建立并保持程序，以确保对健康、安全与环境相关的关键设施的设计、建造、采购、操作、维护和检查达到规定的准则要求。 对新项目建设、设施购置及建造前应进行健康、安全与环境评价，以满足本质健康、安全与环境要求的设计来削减和控制风险和影响。 对设计、建设、运行、维修过程中与准则之间的偏差
靠近受伤者的口和鼻，观察受伤者的胸部，手指从喉结处下滑到颈沟的颈动脉处 a、 有无呼吸声，感觉有无脉搏 b、 用脸颊感觉有无呼吸 c、 检查进行 3~5 分钟 d、 如果有呼吸、脉搏，则让受伤者平躺，等待救急车辆到来做进一步处理，在等待过程中严密监视受伤者的呼吸、脉搏情况。 e、 如果受伤者无呼吸 …… （ 3）、打开呼吸道： 作法：一手抬起受伤者下巴，另一手往后推受伤者前额
) 对遵守有关 HSE法律、法规和其他要求做出承诺； e) 为建立和评审 HSE目标和指标提供框架和基础； f) HSE 方针体现公司健康、安全与环境的长期管理思想；目标值为阶段性、渐近性和可操作性的指标； g) 与公司的其他方针一致。 HSE方针为组织的 HSE职责和 HSE表现准则设定了总体目标，以此作 为评判一切后续活 编制： 审核： 批准： 版本： C/0 Q/XBX — 2020 （第