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的可行性。 目标的制定 储运安全处 组织相关部门 制定公司的 健康、安全与环境 总体 目标，经公司总经理批准后执行。 编制： 审核： 批准： 版本： C/0 批准： 发布： 实施： Q/XBX — 2020 （第 2 页，共 2 页 ) 储运安全处每 年初依据公司健康、安全、环境总体目标制定年度 HSE管理目 标，经公司 HSE管理委员会审议通过后分解承 包到各单位。 目标 的 考核 每年初

、环境仪表 陈亮 二 .工业性毒物的防治 个人防护及防毒用具： 因生产技术条件限制而无法控制有毒气体时，就要采取防护措施。 1）皮肤防护。 皮肤防护采用穿防护服，戴防护手套，帽子，穿鞋盖等防护用品。 除此之外，还应在外露皮肤上涂一些油膏来保护。 如：单纯防水用的软膏，防水溶性刺激物（如酸，碱，盐类）的油膏，防油溶性刺激的软膏，还有防光感性的和防粉末作用的软膏。 2）呼吸防护。

按下列要求编制。  岗位条件 根据 HSE管理体系及法律 、 法规的要求 ，明确从事本岗位工作人员应具备的 HSE条件。 主要包括文化素质 ， 技能资质 ， 业务水平 ， 工作经验 ， 身体素质 ， 工作表现。  岗位职责 根据基层组织的生产管理和 HSE组织网络 ， 岗位之间的关系 ， 界定 岗位的 HSE职责。 主要包括对上向谁负责 ， 对下负责什么 ，HSE权利 ， HSE义务

及危害岗位人员、新项目、新方法开工之前，承包方能力的评价，所有承担体系职责的人员具备相应的能力。 ： 评价计划 评价组织及人员 评价标准 定期评价 XX公司 HSE讲义 培训。 ：理论培训、实际操作培训。 ：承担主要活动和任务的员工。 常规培训：三级教育、特殊工种上岗和换证、风险管理人员上岗和能力培训、全员培训。 非常规培训：特殊作业、三新培训、各种事故状态、应急、变更 . ，培训目的明确。

62 焊条烘烤箱 YZH1100 吴江市金峰电器厂 完好 新买 63 0713J718 江铃汽车 江铃 JX1040DSLC2 完好 67 交流焊机 B 125073 68 交流焊机 B 6300 3 84 交流焊机 BXI315 5 89 交流焊机 BXI400 11 99 搅拌机 JZC350 3 102 0733J175 金杯汽车 金杯 SY6483B3 沈阳金杯 客车厂 完好 103

成表 HSE 岗位职责 根据该组织的岗位分布分岗位描述岗位职责，每个岗位应包括以下内容。 岗位条件 根据本岗位的工作实际和法律、法规、标准、体系文件中的有关规定，明确从事本岗位工作人员应具备的条件。 ●文化素质 ●技能资质 ●业务水平 ●工作经验 ●身体素质 ●工作表现 岗位职责 根据岗位工作性质和岗位与岗位之间的关系，对相关岗位的 HSE 职责进行明确界定，对各岗位职责进行详细描述。

证的延时使用，得到批准后，方可实施。 第五条 临时用电管理 临时用电作业许可证一式三联，第一联由临时用电执行人保存，第二联由供电主管部门保管，第三联交供电执行单位保存。 临时用电结束后，临时用电作业许可证第一联由供电执行单位签字后，由用电执行人交供电主管部门注销。 临时用电作业许可证保存期为 1 年。 第六条 有自备电源的施工队，自备电源不得接入电网电源。 第七条 用电结束后，临

路面 车辆受物体 行驶途中 人员伤亡 坍蹋及路边物体坍蹋、坠落。 打击、翻车 财产损失 10 物品 意外伤害 行李架上的物品超重或固定不 坠落或投掷 行驶 途中 人员伤亡 妥；行人向车辆投掷物品。 物品伤及乘客 财产损失 11 物品 火灾 乘客携带易燃易爆物品上车， 着火或爆炸 行驶途中 人员伤亡 爆炸 行驶途中引起着火或爆炸。 财产损失 风险评价 、 HSE 执行经理、 HSE 监督员

实施 改进 领导承诺、方针目标和责任 组织机构、职责、资源和文件控制 风险评价和隐患治理 承包商和供应商管理 装置（设施）设计和建设 运行和维修 变更管理和应急管理 检查和监督 事故处理和预防 审核、评审和持续改进 二、中国石化集团公司 HSE管理体系的结构 — 油田企业 HSE管理规范； — 炼化企业 HSE管理规范； — 销售企业 HSE管理规范； — 施工企业 HSE管理规范。 四个规范

严重性 可能性 1 2 3 4 5 1 1 2 3 4 5 2 2 4 6 8 10 3 3 6 9 12 15 4 4 8 12 16 20 5 5 10 15 20 25 下载 风险控制措施及实施期限 风险度 等级 应采取的行动 / 控制措施 实施期限 20－ 25 不可容忍 在采取措施降低危害前 ,不能继续作业 ,对改进措施进行评估 立刻 15－ 16 巨大风险 采取紧急措施降低风险 ，