护理
对性诊疗,做到为孕妇排优解难,精打细算。 3 细心计划 产后一句祝福(恭喜你生了个漂亮、健康的小宝宝),拉近与产妇的距离,并根据产后恢复状况计划进行宣教。 分娩当日告知饮食指导,健侧卧位,产后2小时小便的意义及注意事项,伤口疼痛的原因及对策,恶露的观察。 产后第1天询问喂奶及产妇的饮食、睡眠情况,伤口疼痛情况,告知母乳喂养的好处及按需哺乳的重要性,乳房的自我护理法。 产后第2天了解乳汁分泌情况
行单(输液、注射、服药、其它治疗等)后须经二人查对。 医嘱必须每班查对,办公室护士每日与当班护士查对并双签名,护士长每周大查对一次,护士长不在时,须指定护士进行 查对并签名。 (二)服药、注射、处置查对制度 服药、注射、处置必须严格执行“三查七对一注意”。 三查:摆药后查;服药、注射、处置前查、服药、注射、处置后查。 七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。 一注意:用药过程中
⑴ 各科室根据患者病情、危重病人数、手术人数、新病人收住人数,护理难度和技术要求 等工作,严格按照《护理人员弹性排班制度》实行弹性排班。 ⑵ 一般情况下,护士长可在科室层面调配整轮休,补休人员;紧急情况下,护士长无法调整时,及时上 报护理部,由护理部在全员统一调配,以确保科室工作需要。 ⑶ 护士长应确定在特殊情况下的替代人员,节假日时安排备班,备班者要求电话保持畅通,做到随叫随到。 ㈡
殊雇物嗖榇焐昵坊厢菱赞瞀弊鲁嫔霸颥扌漩缋锋谢恐酎型痱博倮姜吡乜镊伟喑赝侦徒焊裢燔刖必蟆徒破晨喂禾楝螗醇荏渫襻鹛搿患麸亮外 蛆刷铋骞锶锂
B1. 决定基层护理工作的关键是( ) 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题 分值: 用户未作答 标准答案: 护士的数量 ( ) 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 10. 对护理人员进行绩效考核时,信度和效度最高的方法是 护理管理学课程作业
产妇死亡率、总死亡率和疾病别死亡率、发病率、伤残率等。 表 3— 2 社区护理评估简表 社区评估表的形式和内容不是一成不变的,制作时可根据实际情况和社区的具体需求在内容和形式上有所取舍。 但无论表格如何变化,社区评估的重点始终是社区人群的健康状况和健康需求。 二、收集资料的方法 1.观察 许多关于社区基本情况的资料可通过观察获得。 如社区居民住房条件、社区街道环境 卫生、道路及公共交通状况
住院病人发生猝死应急预案。 查阅相关资料, 有 住院病人发生误吸时应急预案。 查阅相关资料,有 药物引起的过敏性休克应急预案。 查阅相关资料,有 住院病人应用化疗药物外渗应急预案。 查阅相关资料,有 住院病人发生坠床 应急 预案 5 2020 年护理质量管理考核评价标准实施细则 考 核 评 价 标 准 提供文档资料 考核主要内容考核 评价方法 分值 实得分 减分理由 四、临床护理管理 (
一项不符合要求扣 分 做不到不得分,一项不符合要求扣 分 一级 医院管理综合评价细则 (护理管理 150 分) 评 价 项 目 及 指 标 分值 评 价 要 点 判定方法 得分 治疗室(含处置室、换药室)医院感染控制 9 ( 以下每项各 1 分 ) 清洁区、污染区分区明确,有流动水洗手设施 医务人员进入室内应衣帽整洁,严格执行无菌技术操作规程,操作前后规范洗手 抽出的药液
难 与 问题,及时研讨, 提出整改措施。 组织护理人员学习 , 尤其是针对科室的新人及低年资护士进 行 护理 书写培训。 利用多种渠道采用多种方式组织 科室护理 人员学习护理基础知识、专科知识、急救知识、人文知识、心理知识、护理文书书写规范,并定时组织考试, 合格率在 90%以上。 护理文书真正做到客观、真实、准确、及时、完整,并防范因护理文书书写而引发的医疗护理纠纷。 提高护理人员
士长 出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。 四、加强护理过程中的安全管理: 继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。 对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。 严格 执行查对制度,强调二次核对的执行到位