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第四节 试用期管理 第十五条 一般员工试用期为一个月，无工作经验或无该岗位工作经验员工试用期为一至六个月，部门经理以上试用期为三个月。 第十六条 新员工的直接主管负责在新员工入职三天内与新员工进行沟通，明确其工作目标，与新员工共同制定工作计划，填写《新员工试用期评估表》中工作目标、计划总结、考核评估等项目由员工本人签名确认。 第十七条 经试用期考核合格，批准转为正式员 工的试用员工

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值的草本植物、花灌木、开花乔木以及盆景类植物。 （ 30）行道树： 沿道路或公路旁种植的乔木。 （ 31）草坪： 草本植物经人工种植或改造后形成的具有观赏效果，并能供人适度活动的坪状草地。 （ 32）绿篱： 成行密植，作造型修剪而形成的植物墙。 （ 33）花篱： 用开花植物栽植、修剪而成的一种绿篱。 （ 34）花境： 多种花卉交错混合栽植，沿道路形成的花带。 （ 35）人工植物群落：

颖的说话方式 “猜猜看。 ” “这是一个小秘密。 ” “告诉您一件神秘的事。 ” “今天我告诉您的事情是古往今来没有一个人说过的。 ”  八、对他的理解和尊重 “您说的话很有道理，我非常理解您。 ” “如果我是您，我一定与您的想法相同。 ” “谢谢您听我谈了这么多。 ” 本资料来自 19 以上这些话题都是客户感兴趣的，但在与客户谈话时电话销售人员要养成提问题的习惯，通过提问引起客户的注意

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密点检，定期维护、预防性检查和测试、技术诊断和技术监督的需要所安排的解体检修、圈套的缺陷转为定修项目等。 3）平日小修理（一般称为日修） 日修是对设备进行小修理的项目，这种修理项目有的是月度计划中已列入的项目，字的计划一般以周计划的 形式下达，字的检修内容包括：定期维护项目（如加油脂、定期清洗等）、必须的定期点检、必须定期试验、备品配件修复、小缺陷处理等。 设备巡回检查制度 为确保生产装置安全

普通租赁区域经理 晋升高级 Y≥ 100分 维持 Y≥ 90分 高级租赁区域经理 晋升资深 Y≥ 100分 维持 Y≥ 90分 资深租赁区域经理 晋升 主任 Y≥ 100分 维持 Y≥ 90分 主任租赁区域经理 维持 Y≥ 95分 注：以上考核周期 ： 新见习区域经理为上岗日至三个月满（延长见习期的，见习期最长不超过六个月）；其他区域经理为 固定周期的季度考核；达不到维持条件即为降级。 第 六

注重健康与用药卫生，看重能见度高的医药品牌的公信力 360度的品牌体验会对其产生潜移默化的影响 23 第二部分 ： 高瞻远瞩观天下 市场透视 随着我国医疗体制改革的不断深入，人们求医问药的方式也发生较大的变化。 与以往不同的是，人们更多地选择在药店买药，而不是动辄往医院跑。 研究表明，近几年，消费者从药店直接购买的药品种类、数量有了很大的增长，说明 OTC有着很诱人的市场前景 资料来源