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、低于 60分，则按 40%扣发、若低于 50 分，则按 50%扣发；以此类推。 部门对 《 质检通知单 》确认无误的问题，内部划分问题责任人，部门内部自行处理。 [如需下发质检奖 \罚通知单 （按 质检扣（奖）分值为１元 /１分的 标准 ）。 ]；质检部只对其部门的质检基数进行减扣。 部门内部对好人好事进行奖励，应报质检部核实，方能下质检奖励单。 质检部下发 质检奖 \罚单一律总经理签字审核。

员工逾规定时间到工时： 超过 5 分钟以内为迟到。 超过 30分钟按旷工半日论。 三、员工未到规定时间提前下工 时： 提前 5 分钟以内下班者为早退。 超过 30分钟提前下班者按旷工半日论。 附注： 迟到早退三次按旷工半日论。 因偶发事故迟到 15 分钟以上经主管部门领导核实后， 可准予补办请假。 给假 一、 员工全年法定假及政府指定假日如下： 元月一日 1 天 3 月 8 日 妇女节