iso14001
記 錄 信息交流 環境管理體系文件 異常、緊急情況下的信息如何交流 同外部相關方的信息交流是否進行 本組織環境管理體系文件的結構是否明確 環境管理體系文件是 書面形式還是電子形式 環境管理體系文件是否描述了核心要素及其相互關係 相關文件是否齊全 相關文件的查詢途徑 是否參加政府環保機構組織的活動 ? 是否參加環保團體和地域的環保活動 ?
件 文件控制 运行控制 应急准备和响应 监测和测量 不符合纠正和预防措施 记录 环境管理体系审核 环境管理体系要素逻辑关系图 管理评审 (与所有要素相互作用) 环境管理体系审核 (主要与 ) 环境方针 环境因素 法律与其 他要求 目标和指标 环境管理方案 组织结构和职责 环境管理体系文件 培训 , 意识和能力 信息交流 运行控制 应急准备和响应 文件控制 监测和测量 不符合纠正与 预防措施 记录
工、政府部门和社区进行充分交流,并共同努力。 制定目标、不断衡量进展并报告结果。 ISO14001:2020 咨询实务实施指南企业 () 此资料来自企业 (),大量的管理资料下载 环境保护的基本方针: 东芝公司认识到地球是人类不可替代的财产,留给后代一个良好的环境是人类的责任。 为此,公司积极推进在公司技术和财务能力许可范围内的环境保护行动,并保证尊重包含着东芝集团基本承诺和保护政策的下列原则:
相关方协助的活动但需组织对其进行控制或施加影响,应列如审核范围 审核范围的确定 组织的现场区域 该场所应在组织的管理权限控制范围内 或按组织的活动领域确定的审核范围中包含的有关活动领域在该场所发生 审核范围的确定 组织的现场区域 不同职能的部门或商业联合体组成的组织,其现场应进行审核 临时现场只要受控于组织的环境管理体系之下,就可以进行审核 当无法确定现场区域时(如服务)
的职责。 b)实现目标和指标的方法和时间表。 ISO14001:2020标准要求说明 16 目标、指标与方案 — 变化重点: 理解:更明确的要求目标指标应尽可能可测量,这与 ISO9001内容相一致。 新增的工作内容:公司目前做法符合新标准要求,无需改变。 理解:明确如审核时发现管理方案未实施即判不符合该条款。 新增的工作内容:无。 ISO14001:2020标准要求说明 17 资源、作用
理者定期的对组织所建立的管理体系进行评定,确保体系的持续适用性、充分性和有效性以达到持续改进的目的。 ISO14001标准的理解 22 环境方针 规划(策划) 环境因素 法律与其他 目标和指标要求 环境管理方案 持续改善 管理评审 实施与运行 组织结构与职责 培训、意识和能力 信息交流 环境管理体系文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应 检查和纠正措施 监测和测量 不符合、纠正和预 防措施
织应确保在建立 环境目标 时考虑重大影响有关的因素增改为 “组织应确保在 建立、实施和保持环境管理体系时 ,对重要环境因素加以考虑。 ” 39 定义: —环境因素: 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 (注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素 ) —环境影响 :全部或部分地由组织 的环境因素给环境 造成的任何有害或有益的变化。 目的:识别环境因素
環境管理体系文件 文件管理 記錄 環境管理体系審核 管理手冊 各部門 各部門 各部門 環境管理部 環境管理部 各部門 各部門 环境管理体系内审 EMS审核计划 9. 审核日程安排 汇兰德顾问 56 第 二 组 9:00 ~ 12:00 機構和職責 培訓 . 意識與能力 監測 不合格 . 糾正與預防措施 運行控制 各工序化學品使用及廢棄 物管理 環境管理部 各部門 環境管理部 各部門 各部門
常整頓 常整頓旨在研究以最快的方法取用和存放 (儲存 )好物品﹐從而提高工作效率。 人人必需對經常使用和很少使用的物品作拿取和儲放所需時間方面的思考和分析﹐設計出一套人人都能理解﹑人人都易接受的方法。 使物品擺放整齊﹑有標示﹐不用浪費時間找東西﹐以最短的時間取到自己想要的東西。 排除“找 ”﹑“尋找 ”的工作。 落實常組織工作。 確定物品的放置場所。 規定物品的放置方法。
公关经理)报告。 噪声测试人员说:“向公司质量主管报告。 ” 36. 公司有部份员工不熟悉本公司之环境目标、不熟悉基本的环境常识。 37. 无培训计划,未规定培训结果的评估方法。 38. 公司内部沟通做的不够。 如:公司 97 年度将对 4 家合格分供方的控制列入目标之一,但采购却说有 6 家合格分供方被列入控制对象。 中国最大的管理资源中心 第 5 页 共 10 页 39. 公司周围是居民区