基层干部

自治区党委第 36次常委会议决定，建立乡镇干部激励机制，提高长期在乡镇工作干部的职级待遇。 一是提高长期在乡镇工作党政正职的职级待遇。 连续任职 8 年以上、考核称职的乡镇党政正职，可享受副县级干部待遇；实绩突出、特别优秀的，不受任职年限限制。 人选由地、州、市党委提出，报自治区党委组织部审核，每年解决一 次。 二是适当增加乡镇非领导职数。 对长期在乡镇机关工作，德才素质好、实绩突出的工作骨干

扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员。 范文一、部门年终工作总结（通用模版） 这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。 但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。 现就本年度重要工作情况总结以下： 在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于 ****年度基本有效地完成了公司交予的工作任务

念对一个人的成长是及其重要的。 广大选调生要树立奉献基层、服务人民的崇高理想信念，到党和国家、人民需要的地方去挥洒青春 的汗水，保持战斗的姿态。 面对名利诱惑时，总能筑牢防御的堤坝；身处逆境挫折时，总能保持战斗的姿态，不忘初心，坚守自己崇高的精神家园。 不忘初心，无畏困难勇于前行。 基层苦、基层累，基层工作很琐碎。 广西是后发展、欠发达的边疆民族地区，在全国上下吹响全面建成小康社会的冲锋号角

姓的最前沿，能更好地了解到很多体制机制方面的重点、难点问题，而这些问题恰好是社会所需、百姓所需。 因此，我们要强化思考、精准施策，把中央、省、市的各项改革举措和好的决策，迅速在基层实施到位、落实到位。 ” “ 看完之后很受感动，特别在扶贫方面，怎么让农村的人都富起来，谨记自己是一个共产党员。 ”。 “ 全民都在看这部《将改革进行到底》，看到我们国 家发生了这么多可喜可贺的大变化

探求未知领域，掌握了大量第一手材料，也为当好助理这一角色奠定了基础。 1997年初，镇里在确定经济发展思路时，在要不要继续发展以小油坊为主的小民营经济时，产生了疑虑。 经过我的调研， 00 小油坊在当时之所以陷入困境，其根本原因不在于发展方向的错误，而是由于在后期的经营管理上 ，没有一个统一的指导，业户之间为了客源相互恶意竞争所致。 所以在会上我就大胆地向领导谏言，只要抓好行业间的管理

力大小，只要是干部，哪怕就是政府机关内的一个普通的办事员，都代表着党和国家的形象，行使着手中的权力。 不管是工程项目建设，还是执法、监管、公共服务等窗口行业领域，都必须从群众利益出发，坚持执政为民，正确行使党和人民赋予的权力，切实维护群众利益，方便群众办事，才能赢得群众的支持和 拥护。 权力不分大小、油水不分多少，基层干部要强化律己意识

，但是离开电脑之外，由于缺乏实际工作 经验，我们发现问题解决问题的能力可能并不比我们上一辈人强。 我们习惯在电脑上解决问题，而不适应面对面地接触百姓。 当老百姓地将一个棘手的问题丢在你的面前迫切地需要解决，而这个问题又没有一个标准的答案的时候，我们感到焦虑甚至束手无策。 但是当你走出办公室，走到农村去，亲自拉着皮尺对这片土地丈量过，那些表格中冷冰冰的数字就化成了现实中的农田、道路

岁月里，烨烨生辉。 你离开了，你又来了，带着你的精神根植于基层的大地，踏上征程，一路高歌，走向更远。 你生命的力度，抵达最美的前方后方，醒着醒着，不曾睡去 „„ （篇五） 让 “ 俊波之光 ” 永不熄灭 日前，为深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，表彰先进、弘扬正气，引导广大党员、干部对标先进、见贤思齐，凝心聚力、开拓奋进，在促进改革发展稳定中当先锋、作表率，党中央决定，追授廖俊波 同志 “

充分的认识和警醒，从而进一步坚定理想信念 ,提高党性觉悟，坚定正确政治方向，树立清风正气 ,筑牢思想防线，强化宗旨观念。 二是争先进位意识将会进一步增强。 通过一位老支书的实践感怀 ——谈基层干部的必备基本功和点燃创新 激情，成就创业梦想两个专题的学习，我们了解到了泰兴市宣堡镇郭寨村党委书记张国良和 **云拍档总经理陈林的成功经验，进一步提升我们干事创业、带头致富、争先进位的激情。

们要牢记习近平总书记的嘱托，牢记党全心全意为民服务的宗旨，勇于改革创新，果敢应对挑战，善于攻坚克难，苦干实干撸起袖子加油干。 作为党的基层干部，要结合实际，带头深入 学习好、领悟好十九大精神，多种形式开展好对党的最新精神的宣传贯彻落实，将党的“ 好声音 ” 传到每名苗乡人民