机关干部

革和发展的方向性要求。 第二、坚守强烈的服从意识 作为中层负责人，其天职是服从。 服从政策规定、服从领导指示。 平时工作中，能认真领会上级意图，按照上级的指示办事，努力提高自己的执行力。 注意多请示多汇报，注意发挥主观能动性，有些重点、难点工作，往往要研究和提出很多基础材料或多种方案，为领导决策服务。 第三，坚持自觉的勤廉习惯 认真执行机关各项工作纪律、制度和规范要求，积极做好本职工作

多方学习先进项目的理念、经验和措施，形成了系统的学习考察报告，对本项目的设计、招投标、建设管理等工作具有重要的指导意义。 二、树立执政新理念，必须努力干成事，做 “ 事业型 ” 的机关干部 必须看到，在以往的工作中，我们在思想建设与工作实践中存在着 “ 两张皮 ” 的现象，在现实工作中如果没有真正树立起执政新理念，仅凭经验去干事，往往是走了老路甚至是回头路。 所以，要建设符合社会发

则、做好表率是我对自己工作的一贯要求，因此，在工作和生活中，我不断加强自身修养： 一是加强理论学习，牢固”立党为公、执政为民”的思想。 通过学习时刻保持自己清醒的政治头脑，不断提高辨别是非的能力。 并在抓好自身建设的基础上，在机关党政干部中积极开展职业道德教育、廉洁奉公教育，共同树立起抗腐防变的防线。 二是自觉遵守各项规章制度一是严格遵守经济纪律，不 以权谋私。 在办事处机关建设、财政投资项目