计量
20xx 质量目标及分解控制程序 4 职责 办公室负责规定与测量管理体系有关人员的岗位和职责； 办公室负责与测量管理体系有关人员的培训与考核； 办公 室负责制定培训与考核计划。 5 控制程序 确定与测量管理体系有关人员及其岗位职责 由办公室确定与测量管理体系有关人员，明确各类人员的计量岗位和职责，作为各部门人员质量目标考核的一项内容。 制定和实施培训计划 保证所有的确认工作和管理工作都由受过培训
标准装置 比较法 本单位 5级砝 码标准装置 25kg △ =177。 比较法 本单位 台秤 4 五、计量标准的误差分析及总不确定度 以检定 100kg的台秤为例： 5级标准砝码误差： △ 1=177。 环境影响带来的误差： 由于温度、振动、幅射等外界环境条件的影响，使被检台秤示值变动，给最终结 果带来误差其最大为 1个分度。 △ 2=177。 50g 读数误差：
5℃ (血压表 ) 22℃ 符 合 湿 度 标准血压计 被检血压计 压力发生器 4 五、计量标准的误差分析及总不确定度 血压表检定装置的误差来源： 标准器的引入误差 应选用二等活塞式压力计做标准器，那么标准器的引入误差为177。 %, 即△ 1=177。 %=177。 5 104 读数误差 检定和使用精密血压计时 ,要求读数读到最小分度值的 1/10， ，最小分度值 ， 50kPa为 250格
缺项分标准分 考核得分得分率 中国最大的管理资料下载中心 (收集 \整理 . 部分版权归原作者 所有 ) 第 6 页 共 14 页 申请考核产品明细表 序 号 产 品 名 称 型号 规格 准确度 一、生产设施（标准分 25分） 序号 考核项目 标准分 检 查 内 容 评 分 方 法 缺项分 考核得分 中国最大的管理资料下载中心 (收集 \整理 . 部分版权归原作者 所有 ) 第 7 页 共
3页 计量器具计量管理流程 定周期均定为一年，有特殊要求的为每月检定一次。 每台计量器具都必须按检定计划在检定周期内送检，除特殊原因外，仪器仪表不允许超期使用。 8． A 类器具的计量、使用与保管 上级检定部门 上级检定部门必须是政府计量部门或由政府计量部门授权的计量单位，设备课送检仪器时，必须确认其检定资格，并复印检定资格证书于设备课存档。 送检 设备课将 A 类仪器送上级检定部门检定。
共 3页 定周期均定为一年，有特殊要求的为每月检定一次。 每台计量器具都必须按检定计划在检定周期内送检，除特殊原因外，仪器仪表不允许超期使用。 8． A 类器具的计量、使用与保管 上级检定部门 上级检定部门必须是政府计量部门或由政府计量部门授权的计量单位，设备课送检仪器时，必须确认其检定资格，并复印检定资格证书于设备课存档。 送检 设备课将 A 类仪器送上级检定部门检定。 检定合格的仪器
流程路线 信息路线 采购计划 计划审批 周期检定 修理 /校准 总经理 计量室 采购计划 量具采购 生产部 操作人员 检定记录 使用保养规程 计量室 计量室 计
微镜 5 示值误差 3 级或 6 级量块 二、内校项目 序 号 项 目 工 具 1 外观 目视 2 示值误差 外校 OK 量块 第二部分 天平 第一节 架盘天平检定规程 (JJG15683) 本规程适用于新制造﹑使用中和修理后的双盘﹑单杠杆﹑等臂式架盘天平的检定。 一﹑技术要求。 表 1 空秤 标尺误差 1/2 最大秤量误差 (秤盘中心及四角误差 ) 最大秤量 误差 分度值 误差 分度值
中国最大的管理资源中心 第 9 页 共 22 页 （八）达到稳油时间后，按规定进行油高（汽车罐车用丁字尺测空高）、水高、油温测量，并取样测密度，做好进货验收计量记录。 （九）对测量结果进行数据处理，确认无疑后通知接卸。 如发现有较大差异时，组织复测和索赔。 （十）卸后，填写《收货（入库）凭证》，办理入库手续（加油站也可凭调拨单入库）。 整装油品按卸车验收记录及磅码单的品名、规格、数量