技能

间： 580 元 /间 *10 间 *5天 =29000 元 会议厅： 680 元 /天 *5天 =3400 元 餐费： 第一天：欢迎宴： 3000 元，晚餐： 3000 元 第二天：早餐（客房服务），午餐： 1000 元 晚餐： 1500 元 第三天：早餐（客房服务），午餐： 1000 元 晚餐： 1500 元 第四天：早餐（客房服务），午餐： 1000 元 晚餐： 1500 元 总计：

三项成绩均合格，方可参加油田技能人才考评委员会组织的综合评审，综合评审通过为 评价合格；参加高级技师评价者，还须进行现场答辩和综合评审（综合评审由集团公司统一组织），业绩评价、能力评价和现场答辩均合格者方可参加综合评审，综合评审通过者为评价合格。 二 、评价对象及申报条件 评价对象为油田在岗用工及油田各类职业学校毕（结）业生。 —— 正常申报条件： （一）初级（具备下列条件之一，下同） （专业）

nised 很好地组织语言  Contents are in logical sequence 内容符合逻辑次序  Omit unnecessary information 省略不必要的信息  Use the receiver’s language 使用接收者熟悉的语言  Provide a summary, if necessary 如有可能，做一下总结 有效沟通的基本技巧 

材料 • 分开练习代替整体练习 • 课外作业多，课堂作业少 反应时间 增长 企业（ ）大量管理资料疯狂下载 成人学习者的特点  心理特性 • 智力 (Intelligence) • 推论、领悟、判断、生活应等多方面的能力 • 学习、抽象思考、处理新情境的能力 • 流质智力 (Fluid Intelligence) • 来自遗传 • 包括：短期记忆、知觉抽象关系、形成观念、抽象推理能力 •

是无论如何 ， 永远都不能拒绝他或对他说不 ， 想方设法去照他的要求做。 3． 及时向他提供情况反馈 ， 不要让这个危险的家伙找你并对你大喊大叫： “ 昨天我交给你的那项紧急工作完成了吗 ?” 反之 ， 工作完成后要马上向他汇报。 4．如果或当你手头的工作计划破打断，可以运用 “ 大猩猩 ” 的职权来对别人进行解释。 超凡人才培训机构 邱野 导致政治自杀的 4条途径及避免的办法 1．

, 生产的积极性 , 使上级 ,下属都满意 , 是最好的领导行为 . 企业通用业频道 关于行为理论的研究 管理方格论 企业通用业频道 关于行为理论的研究 管理方格论 ： 领导者对职工和生产都不关心，付出最小的努力完 成工作。 ： 领导者只抓生产，集中全力完成生产任务，提高经 营管理效率而不重视下属的发展和下属的士气。 ：领导者强调对下属的支持和体谅，在生产管理上 主张松弛

活事件和人格基础对导致精神障碍均起着重要的作用； • 3 以抑郁、焦虑、害怕等情感症状为主，并至少有下列 1项： • ① 适应不良的行为障碍，如退缩、不注意卫生、生活无规律等； • ② 生理功能障碍，如睡眠不好、食欲不振等； • 4 存在见于情感性精神障碍（不包括妄想和幻觉）、神经症、应激障碍、躯体形式障碍，或品行障碍和各种症状，但不符合上述障碍的诊断标准。 适应障碍诊断标准 • [严重标准 ]

型  语 调 抑 扬 型  清 晰 发 音 型 五 种 典 型 的 音 质 令人感兴趣的 和热情的语调 会带来信赖感  听 不 见  呆 板 的 语 调  试 探 性 的 声 调  显 得 萎 靡 不 振  不 能 赢 得 关 注  演讲者本身的发声问题 普 遍 的 发 声 问 题 解 决 方 法  想象你没有用扩音器而正在对五十到一百个人讲话 

持和重建对外关系 20 危机管理与沟通  危机的界定与识别（冲突与危机）  危机的主要诱因  危机管理中沟通难点分析  危机管理中的沟通政策与沟通机制的建立  危机管理过程中的不同阶段的特点与沟通策略及方法 21 危机管理原则  一、生理心理，沟通行动 （两理）  组织 预案 执行  提高满意度，尊重民主参与  二、恩威并举，文武并用 （双枪）  “双枪”并用（手枪、摄像枪）

依据《建设工程工程量清单计价规范》（ GB5050020xx）附录 A、附录 B 和选定的图纸，按照任务要求，采用选定的算量软件进行工程量计算， 填表 并保存输入结果。 二、竞赛时间 竞赛时间共两个半天。 第一场：手工算量部分 4 个小时。 第二场： 软件算量部分 4 个小时。 三、竞赛场地及设备说明 1．手工算量 手工算量竞赛拟安排在大教室完成或设计专用教室进行，赛会提供 算量 竞赛