技术

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1、外部薪资调查报告二零零三年十月目 录第一部分 薪资调查报告1. 引言 . 概述 . 本报告的适用对象 . 本报告的限制 . 部分重要结论 .研究目的 .研究方法 . 数据的收集方法 . 数据的探索方法 . 排除不合理数据 . 均值的计算方法 . 指数的计算方法 .主要结论 . 回答者的基本分布情况 . 前后职位薪资变动 . 不同社会层面的平均薪资水平 . 薪资满意度 . 中华英才网 资指数

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1、中国运载火箭技术研究院第十五研究所 员工调查问卷分析 北大纵横管理咨询公司 二零零四年一月 大纵横管理咨询公司十五所项目组 前 言 了解中国运载火箭技术研究院第十五研究所员工企业发展、组织管理以及长征天民公司管理等方面的的评价和建议。 本次问卷调查共发放 135、回收问卷 135份，有效问卷 115份。 对调查问卷的统计分析主要采用频率 /频数分析、描述统计分析和交叉分析等方法。