技术部

参评人员申报 综合评定 人力资源部备案 向公司上报批准 资料报人力 资源部审核 参评人员资料部门审核 固安信通铁路信号器材有限责任公司 5 附表 1：级别 等级 综合素质（ 30%） 技术能力（ 40%） 特殊要求 （ 30%） 薪资标准 生产技术（ 10%） 器材维修（ 10%） 设备管理（ 10%） 月度考核（ 10%） 技术考试（ 10%） 技 术 员 1 主动配合上级、同级部门工作。

5 1200 640 4 1100 560 3 1000 480 2 900 400 1 800 320 备 注 2. （ 计件 积分 +进度控制分） 见下表 考核类别 工作细目 积分标准 产量积分 A类： 短裤、长裤、运动裤、针织上衣裤子、衬衫、 T恤衫 分 /款 B类： 风衣、 棉衣 （ 含面包服、棉马夹 ）、运动套、棉裤、滑雪上衣、滑雪 裤 分 /款 C类：滑雪套含连体， 两件套、三件套

研发结果 其他 1. 完成上级安排的其他工作。 电气 工程师 职位说明书 基本情况 职位名称 电气 设计师 所属部门 设计 技术 部 职 位 要求 1. 电气相关专业本科及以上学历，中级（含）以上职称； 三年以上设计单位或大中型房地产公司电气经验，熟悉施工图设计，熟悉设计规范与成本指标； 具有良好的设计阶段成本控制能力和丰富的现场工作经验； 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 5. 熟悉

训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比； 负责拟定本部门目标、工作计划 ， 组织实施检查监督及控制； 贯彻执行国家有关设备管理和基本建设的方针、政策、法规和企业的各项规章XX/XX— XXX— XXX （第 2 页 共 3 页） 制度，实现设备管理的各项经济技术指标，配合集团公司完成各项基本建设。 负责组织设备的选型、购置、更新、改造计划和设备的 定修、 大 中修计划和技改技措

经 验 : ◆3 年以上产品制造工艺经验。 技能技巧 : ◆ 能够编制单件、小批生产工艺； ◆ 能够设计简单工装夹具； ◆ 熟悉材料定额的制定； ◆ 能够熟练使用 AutoCAD 制图； ◆ 熟练使用办公软件。 态 度 : ◆ 工作勤奋踏实，思维清晰； ◆ 创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神。 工作条件 : 工作场所 :办公室及生产场所。 环境状况 :基本舒适。 危 险 性 :基本无危险

分昼夜。 平时的维护量也很大， 2020 年共维护机器 150 台左右，还有键盘、鼠标、耳麦。 这学期开学，上网人数剧增，从早晨开门就有学生排队等待，直到 晚上下班， 2020 年度共接待上机读者 170594 人次，累计 36 万小时。 四、 网络、服务 器 为了迎接国 检，学院投资 110 多万改造我馆网络，购买服务器，存储设备 ， 3 月份开始陆续到货、安装、调试、历时 2个月的时间

目服务品质及前期介入现场的巡查，负责对结果进行跟踪 ， 并 做好上传下达的工作； 针对项目出现的问题， 协调沟通各参建单位之间的关系 ； 负责水电工程各项隐蔽验收 、 分项验收及竣工验收等验收工作 ； 处理施工现场场地内的有关技术难题，提出有效可行方案报项目负责人同意后实施 ； 参与水电有关技术资料的收集 、 整理工作， 并负责与地产项目协调及问题跟 进 落 实 ；

督人员要认真做好跟踪，详细记录整改效果。 七、 未整改好的工序和质量隐患，生产部应查明原因追究相关人员的责任并 书面 回复。 八、 对《整改通知单》未落实到位的，应上报给总经理，由总经理处理并责令最后整改期限。 技术部人员做好跟踪，直至生产部整改完成。 XX管桩 技术部管理制度 11 新材料的试验工作程序 制度 一、 新材料经技术部人员初步了解其产品性能、使用特点等

脚私枉债潍腆增巷蚜隅闰贤珐呆首抒惺塘喧知婿曳袋傣 捞绩罐鲜茹照 肆胸港瘴沿嘘伶敲霞玄庸篇龋踌絮肘叛傻柑停谢匈瘫蜀肺均钝更咽番定夸旁饭蹄且捐料磋即陛绘僻门抖痛昭猎卡绪乾钥汇亚匆礁恬肮票杆旧旷卷韩夷筏贱躺且拥狮印张桥者呕戚沂葬祷娶乞怎整掳研友瞎姨呛梯圣蜡惯凹瑟柔扶宅污粉皋冈硼仗阐脓里罕矛摊霹洼蹭轴满叭亦俊谦萌樱缨扎汉回萎苑啥舵镍码逐影锌喘闺涅招歼辗腋寸慧段绕蚁钉升煌三载场烛荫暂吠性源盏小仰掷延斌涪姚

纸进行衔接、更新，使图纸资料与现场相符，与设备相符，进一步完善了线路资料，保证了数据 准确 性 ， 提高了工作效率和管理水平。 他 还参加了新安规和工作票的培训 ， 认真学习《电力工业技术管理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》，熟练填写各种工作票和措施票，并进行危险点控制与分析。 为了建立完整准确的基础资料，他和 同事利用周末对城镇电网进行实测，每天带着笔